月15日星期一，还有两位新员工前来报到上班，听程辉副总打电话后讲，老板被济南市振兴街派出所抓起来了，主要是涉赚非法集资和诈骗。公司这就乱了起来。 规定当月度签单额度单笔最大奖1000元，月度签单额度总额最大奖1000元，没有与我签订过劳动合同。我在11月10领取过10月份我的底薪和饭贴共计1989. ...
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单位才让我们签订今年的劳务合同，而且日期是2013年1月1日到2013年12月31日，请问过了两个月才签，单位算违法吗，还有就是我们大家都知道今年国家 ，主要就是针对劳务派遣的，而且是7月1号后就实施了，所以现在单位让我们签劳务派遣合同我们就拒签，我们坚持跟单位签订劳动合同，（跟我一样的我们车间现在有 ...
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单位才让我们签订今年的劳务合同，而且日期是2013年1月1日到2013年12月31日，请问过了两个月才签，单位算违法吗，还有就是我们大家都知道今年国家 ，主要就是针对劳务派遣的，而且是7月1号后就实施了，所以现在单位让我们签劳务派遣合同我们就拒签，我们坚持跟单位签订劳动合同，（跟我一样的我们车间现在有 ...
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年按劳动法再两年就必须签无固定期限劳动合同了。然后四年后的今天，这家国企说单位文件说司机只能干到55岁，让我父亲离职，劳务派遣的合同也到期了。要有 的。工作认真勤恳，每年都是先进个人，节假日基本不休息，尤其夏天接待任务重基本是两三个月不休息。他的工资只有1300元这还是去年给涨的之前是800，他以前的 ...
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远年、何黄锦等原该信访局的领导等的责任人。但是，当时（2002年）项立秋办了三个月期限的本人、控告人申请、申诉的案子，这是在受到了中纪委、省纪委 工作可做的，于是，就以市教育局在劳动合同上没有签证过印为借口。不让控告人进校门整整一学年。时任余姚市纪委信访办主任的项立秋挑起了协调“查处”这一侵犯多种权益 ...
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十七条，双倍赔偿金：8500元x1.5个月x2倍=25500.00元）。（一审没有提出） （4）按照“劳务合同”第五节第2条：“甲方按国家规定 职前，与被告就已经在今后可能发生的劳务纠纷解决的方法和适用法律，在“劳务合同”上作了明确界定，且双方同意遵守——“按按照上海市有关劳动条例规定”——“劳动法” ...
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了，等十五个工作日，就有结果了。我又等，1个月过去了她没给我打电话，我等不急了给她打电话。 她说：你拿着合同来吧，我们主管和你说。 ，甲方必须根据合同第B条的内容为乙方提供服务，为乙方提供就业指导、人事劳动法律、法规咨询、推荐服务工作； D2甲方有义务向乙方提供真实、及时、有效和有针对性的用人单位信息 ...
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人已经搬到广州新注册的公司上班。北京公司现在还有几名同事在上班，其他同事已经签了劳动终止合同，终止日期2012年11月31日。只有我一个人没有签终止合同 ，所以我没去。可老板却说是我要辞职不干了，就不给我任何经济补偿。北京办公室的租期到2012年12月底到期。（公司营业执照的地址是北京市朝阳区，但最近 ...
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直招的，他骗我说是 然后还要交270的体检费，说是干满一个月就退给你 因为当时我媳妇怀孕了在外面吃饭不方便 所以也没多想，只想尽快安定下来 然后我问厂 他给我说最少交半年房租还有一个月押金，到期后押金在退给你 我问不能从工资里面扣吗，他说不能，最少租半年现金支付 在签订劳动合同后说是押一个月工资，结果 ...
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补签了的，这个公司是否有违反劳动法的？虽然补签了是否可以要求赔偿。 问题三：即使是按照合同的2014年12月31日合同到期，但是到今天2015年3月3日 的工资是正常发放的，如果赔偿是按照怎么个赔偿法，所谓的工资的两倍怎么理解，三个月乘以二么？ 问题四：合同注明的工资是3000.但是期间涨过工资，但是 ...
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