3： 关于2015年年终奖金的诉求问题：根据原告举证的《关于XX控股年度荣誉奖及年度激励方案的通知》可以证明：制度明确约定：参评对象：XX控股全资子公司、 求5： 关于原告在职期间（2013年-2015年）未休的年假工资，原告接受仲裁裁决结果。 诉求6、诉求7： 关于未按深圳市社会保险、公积金标准缴纳 ...
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、甲、乙双方同意并确认关于协议作品的著作权以及相关的一切衍生权利的归属问题，以本协议中约定的内容为准。即使甲、乙双方在本协议签署之后就协议作品相关事宜达成 确认，因协议作品或与之有关的任何事宜而导致甲方面临任何第三方的索赔、诉讼或仲裁等要求，或使甲方因此而遭受任何名誉、声誉或经济上的、直接或间接的损失 ...
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代扣 口 )，借款本金必须 到期一次还清 。 5．甲方提前归还借款，则按本合同约定的利率和实际借款天数计收贷款利息。 6．乙方必须将款项发放至甲方本人在 3．借款方涉入重大诉讼或仲裁案件； 4．发生其他影响其偿债能力的情况； 第四条 贷款人的权利与义务 1.贷款人有权按照本合同约定收回贷款本金、利息（ ...
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国家放假3天,而我们只放一天,还有周未双休,这些我们都没有. 3,仲裁要我方提供的加班证明,这个有道理吗,上下班打卡能不能证明这点, 4 主意,感激不尽, 2015年3月20日劳动仲裁正式受理,事由:本人于2014年2月17号到福建福华合成革有限公司与董事长面谈约定月底薪工资6000元,房补50,餐补 ...
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暂未给出300元标准的定义，那是否意味着这个违约金要求只随意的呢？ 问题二：以我的个案为例，要求缴纳300元违约金，我违约12个月。 的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少”，认为约定违约金还是高于实际损失，那么还是可以提出要求减少，可否这样理解？ 问题三：违约金300是电信公司以 ...
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您好。请教一个有关劳资纠纷及仲裁的问题。 我9月1号来到新单位就职。来前与老板约定每月按照1万元的收入标准发放工资。因本公司具有国家政府背景，老板 万/月的标准，或肯定手中扣押了部分提留工资，那这段谈话录音是否可以作为我追回最初工资约定标准的法律评判依据？此外，我还需要收集什么样的相关证据？ 谢谢您！...
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的规定。4申请人要求加班费也没有事实各法律依据。因此请求仲裁庭信法驳回申请人的仲裁请求。 申请人对其主张的事实向本委提交的证据，证明事项如下：证据1 高级人民法院、广东劳动争议仲裁委员分关于适用莲动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见第二十七条：用人单位于劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否 ...
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主管方面靠”。我认为我的正当权益受到侵害，请问我是否可以依据上述约定要求单位给予赔偿或者申请劳动仲裁？ 问题2. 甲方拟定的 协议书中“三、甲乙双方其他 维护我的正当权益？ 如果此协议书无效，我预告辞职，是否可以不承担协议书约定的赔偿责任? 如果此协议书由于单位没有及时签字而无效，我是否可以认为公司是 ...
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裁决执行案件若干问题的规定》第十四条：“违反仲裁法规定的仲裁程序、当事人选择的仲裁规则或者当事人对仲裁程序的特别约定，可能影响案件公正裁决，经 卷宗 3 《授权委托书》 卷宗 没有授权委托 4 《股权转让框架协议》 卷宗 1、约定违约终止、违约金180万元； 2、荣泰公司不欠税费 5 《债权债务公告 ...
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写的是自住，实际是出租。我们怎样才能获取相关的赔偿，因为这么一看 这个问题是我们受损失而房东得补偿。 防震加固通知应该是社区发布的，在8月初贴出 房屋使用的各项费用后甲方退回已收乙方的押金及剩余房租。 3、因甲方未按约定履行维修义务造成乙方人参、财产损失的，甲方应承担赔偿责任。 第十条 合同争议的解决 ...
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