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您好我是个电工在单位上班15年,在公司上24小时休息一天,没有周六和周日也没有国家的那些假节日,就是两个电工你一天24小时我一天24小时在单位上班,《晚上没有什么事可以睡觉》我想问我可以向公司要加班费吗?上24小时应该要几个加班费呢?像这样公司是不是违约了,要是违约公司能赔偿我的工龄工资吗?...
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劳动合同关系,,平时加班不给加班费(不算法定节日),只累计工时,请假可以冲减工时不扣工资。到离职未用完加班工时才给加班费,,其做法是否符合劳动法。详细解释!发条依据,分析 高分悬赏!!!!...
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你好 我们单位老是加班 一加班就到凌晨 而且还不给加班费 不但加班费没给 到现在工资一直也没发 还有们天天上班没有假期 有的时候个别国家法定节日会放一天 请问我们单位这样做触犯法律了吗...
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试用期法定假日加班,加班费的计算方法。如果节日后补休应该如何计算天数和加班费?...
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职工值夜班,两班倒平均每班每夜七小时有余,单位两年扣节假10 个,连续两年扣10个加班费[法定节日]如;三天春节假[三十晚上班初一早下班]初一就不算加班;后经多次找领导反应2005年才未扣.2003至2004年扣的10天加班费还能要回吗?...
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公司只有我们做保安的一个月只有四天休息,大月有31号的就休息五天,还有法定节日像八月十五和十一,公司放假分别为三天和七天,而我们保安上班的加班费分别都只有一天是算加班的。 请问以上两个问题公司这样做合法吗?我可以要求公司补偿过去的加班费吗? 我家当只有25分 ...
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,我们单位的当前底薪为660元每月,加班统一按照3.5元每小时计算,国家法定节日加班费为大概8元每小时,这个标准是否有些偏低。。据我所了解,加班费是 的底薪按照国家法定工作时长172小时算,每小时时新约合3.87元,那平时加班费应为5.8元。双休日应为7.74元。节假日应为11.34元。这样计算是否 ...
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我在公司三年时间,元旦,五一,十一,都没有休息过。而且年假也没有休,最近因为一些原因提出离职,请问在离职时可否要回法定假日的加班费和年假加班费。...
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我在单位上班已经三四年了,这期间上班一直是上12个小时休息24小时,每月大概多上70个小时的班,请问 1、我可以申请劳动仲裁吗? 2、申请劳动仲裁的证据? 3、加班费的计算方法? 4、国庆等节日上夜班是否有加班费?...
//www.110.com/ask/question-46919.html-了解详情
的企业依法自行补充大的有关工作、休息、休假制度。按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按 +加班165+全勤50+职务津贴200+考勤140-其它468=1392 请问:我可以向公司追讨,之前4年没有帮我购买社保费吗? 还有:我想追讨我的春节加班费,之前4年中的节假日 ...
//www.110.com/ask/question-24569.html-了解详情
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