一直做某产品的技术支持工作,但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时是在办事处上班的),8月24日 相应规定向乙方支付离职赔偿金和代通知金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金 ...
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劳动合同法第40条中的“额外支付劳动者一个月工资”和第46条的第三款“用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的”需要支付经济补偿金。两者能否同时适用？即：用人单位在没有提前三十日以书面形式通知劳动者额外支付了劳动者一个月工资的情况下，劳动者能否再要求单位再支付经济补偿金？...
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违规？）想在劳动合同到期时辞职，但是想争取劳动经济补偿金。 1.能不能通过要求单位签无固定劳动合同，要是单位不同意的，是不是就必须支付经济补偿金呢？ 2.合同到期时，主动跟单位提出辞职的话，要是单位同意，是不是也可以得到补偿？ 3.请问还有什么比较好的办法可以争取经济 ...
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保险实发工资是848.2元，于2月底失业，现在单位答应支付4个月的经济补偿金（手续正在办理中），请问这经济补偿金是按最低工资调整前还是调整后算的，怎么算 20天没上班就先发了整个月的工资了） 第三个问题什么情况下可要求单位支付额外经济补偿金 第四个问题是失业金是最低工资的70%（2月底失业，5月份开始 ...
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某一职工实行的是综合工时制，但在劳动合同里写的是标准工时，这个职工在上月已提出跟单位解除劳动合同，是以个人要照顾家庭的原因提出的解除，单位没有支付经济补偿金，相关手续也已经办理完毕。如果以后职工以合同中的签订的工时与实际工作中的工时不符，要求单位支付补偿金或赔偿金，单位需要支付吗？...
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后或合同到期后，找人事部续签合同时提出涨薪要求，如果公司方不愿意，即提出辞职，此时辞职能否达到支付经济补偿金的条件？ 2.等公司搬迁决议正式下发后，但还 公司方不愿意，待公司正式搬迁之日起离职，是否符合经济补偿金的条件。因为虽然是本市内搬迁，原来选择这家单位的时候就是公司离家不是太远上班成本不是太高 ...
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在此单位工作满10年了，想在劳动合同到期时辞职，但是想争取劳动经济补偿金。能不能要求单位签无固定劳动合同，要是单位不同意的，是不是就得支付经济补偿金呢？ 劳动合同到期，自己辞职是不是得不到劳动经济补偿金呢？谢谢！...
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我已经与单位签订了解除劳动合同，单位没足额支付本人经济补偿金，而且少算我一个月的年限请问在解除合同一年内我是否还可以要求单位支付少给我的经济补偿金...
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工资卡”。那么这二个月的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议，还是算做法定的经济补偿金？谢谢3月份未上班，2月份上了8 所以本人认为我和公司达成的协商一致解除劳动合同的前提条件是公司支付我当月和下月的工资。 3，经济补偿金应该是法定的，个人认为应该不属于协商解除劳动合同的协商条件 ...
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适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 我们十人在基层工作了7年，当时是全市统一招聘，招聘时并没有要求就业困难人员，只要求失业 多久，按照法律规定，我们完全没有资格认定为就业困难人员。现用人单位以这条来拒绝给予七年的经济补偿金。请问有这样的案例可供参考吗？仲裁和起诉有希望吗 ...
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