您好： 6年前，我和单位签订的劳动合同中已经确定了岗位。可是单位临时通知我调换岗位，我不同意。和单位协商后，单位同意经济补偿，关键的是说在我 。这样可能对以后的工作有些影响。 请问，是单位先违约（变更岗位），我主动和单位解除劳动关系，有经济补偿吗？ 单位违约在先，怎样不让单位在我的人事档案中做不利记录 ...
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合同制消防员。训练期间因身体不适想要离职。已通知劳务公司。劳务公司派人来与我解除合同说要我个人承担服装和洗漱用具被褥等一切费用要650元我向他提出要看看物品 打电话过一会又说是900元。说付完钱才可以走。让我周一在去公司解除临时劳动合同。我后来我一气之下走了。这算违约吗？需要付违约金吗？如果支付需要 ...
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不适，夜班也没有相应的补贴，所以劳动者拒绝了上夜班，公司说这是短暂的临时安排，但是没有说具体结束时间，然后公司就想以劳动者工作不能胜任的理由，要求与劳动者解除劳动合同，劳动者能否申请到补偿款...
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我于2012年10月18日与保安公司签订劳动合同，当时交了395元培训费，未开收据，没有进行培训就开始上班，负责的队长喜欢经常向我们索要烟，我看不惯 他烟，他由此对我产生意见，2012年12月25日队长把我同事调到别的地方临时值班，当天上午我休息，队长本人未通知我上班，导致岗位上无人上班，队长以此为由 ...
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辞职手续，我未办，想要赔偿。工龄为22个月（含产假及待业时间），签合同了，未到期。 请问，按相关法律规定，我可以申请哪些赔偿金？ 个人了解到可赔偿如下：（1）赔偿4个月工资（2）待业期间工资全额发放（3）如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金 请问是这些吗？这种情况下的待业期间工资 ...
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人在安哥拉，公司在安哥拉，在不知合同内容的情况下签了一份劳动合同英文的，有同事忍受不了要辞职回国时被雇主告知，合同期18个月现在只做了8 他说是为了应付移民局盘查签的一份临时合同因为是英文的不懂我们就签啦！不知这合同有效吗我们是在安哥拉首都罗安达。不知是否可以找大使馆帮助，解除这不合理的合同，告知我们 ...
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合同是否符合法律规定 新进员工临时合同 注.工价随从 工厂变动为准！ 第一条:工资待遇 1、乙方的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时18元+1元/（ 等行为造成不良影响，罚款 200 元，情节严重者律无薪 红 开除，并送公安机关处理 第三条:劳动合同解除和辞退 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务 ...
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劳动合同法实施条例》等的相关规定，诉讼贵处，要求被申请人向申请人支付违法解除劳动合同补偿42036.78元，2015年2月至6月扣发工资900元、拖欠加班费24825 ，证明内容是申请人加班的事实；证五、加班统计表，证明内容是申请人加班的天数；证六、关于临时取消司龄工资发放的通知，证明内容是被申请人在 ...
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调休，在无法调休的情况下，甲方按国家标准支付乙方加班工资。除了标准的休假时间和临时休假外，乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作中。 第十四条甲方根据 甲方： 1、因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同： 1、由甲方出资培训（主要为外训）没有达到协商规定服务期限的； ...
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的员工除个别临时短期聘用人员外，全部是被被申诉人确认符合所有要求的。其余人员则被告知不用再上班了，特别是那些选择不与新公司签劳动合同的员工， 还要经常加班加点处理突发事件。根据《劳动法》第44条规定、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定。被申诉人应该支付申诉人延长工作时间工资并支付 ...
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