我在一个企业工作了八年零两个半月了，以前都是半年签一次劳务协议书，后来改成一年签一次，按协议说的在每月所发的工资里有养老保险和 于2011年12月31日已期满，结合单位经营困难现状，自4月30日起正式解除劳动关系。”单位虽说解除劳动关系，可是继续留我在原岗位工作，今年没签协议,说是以后不再签任何协议， ...
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在公司上班五年，未签订劳动合同，在无本人商议并且无任何重大过错的情况下，被无故解除经理职务继而以不上班为由解除与公司的劳务关系。请问可以向公司追偿吗？...
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我在无锡红星美凯龙某家电品牌专卖店上班，劳动合同是与厂家签订的。因不参加商场每日晨会，被商场警告说要解除劳务关系。请问，我跟商场根本就不存在劳务关系，他是否有资格这么做？我能不能提出申诉？ 补充：可我不是红星的员工啊，我是某家电品牌的员工。我又没违反本公司的规定。红星只是给我们提供一个场地而已。...
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你好，我在联通上班，做销售，工作4年了，人事关系是挂在联通的一个代理商（X公司），现在联通说不跟X公司合作了，要发生劳务关系变动，要我们在X公司自愿辞职，然后跟另外一个劳务派遣公司（Y公司）重新签订人事关系，继续在联通工作，我们不同意，咨询X公司人事， ...
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您好，公司发布了一个文件是关于劳务关系的意见征询表，其中可以选择解除劳务关系，我选择与公司解聘，文件中也标注了按照劳动法可以进行赔偿。但是现在公司说不给予解聘，只有自己的离职，没有补偿，这种情况公司行为合法么？...
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我父亲在一家公司上班,因为脑梗塞不能上班,现公司想解除劳务关系,公司只给予工龄一年一个月加6个月医疗补助合理嘛?...
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本人现在哺乳期，人事部门暗示等我哺乳期结束就辞退。我已经两年未于供职单位签订劳动合同，此前签过也是人事代理劳务派遣。请问，此种情况我能于单位协商解除劳务关系并补偿吗？有相关法律的补偿标准吗？确切的说，我的合同一年前就到期了，单位也未与我续签。...
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店面上工作了11天，其中7天是试用期，通过试用期后有继续上了4天，后来觉得不适合这份工作和老板解除了劳务关系，当时没签订任何劳动合同，口头约定的月工资600，老板以我没有给店里创造利润为由结算工资时按4天，每天10块钱来算，我要求老板按照当时的约定工资来结被拒绝。 ...
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。可是到了8月31日，让人通知我，公司没有岗位，给我一万多元要和我解除劳务关系。我在这个公司上了10年班，经常加班加点，上全月班，没有一天休息日(我以前 告诉公司领导：现在没有适合我的岗位，公司给我生活费，我可以等到有岗位在来上班，可是公司不同意，非要和我解除劳动关系。恳请律师大人，帮帮我，非常感谢！...
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有位员工不服从公司工作安排，签订的是劳务合同，现不接受劝退还要求公司赔偿，请问公司可否单方面解除劳务关系？...
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