,三个月医疗期满后无法从事本来工作,公司也无法换到其他岗位,于是与我解除劳动关系,并签订了解除劳动关系协议书,由于之前公司与我电话沟通时说明了解除劳动关系 一下。 1.请问协议里说明了我放弃一切诉讼权利是否代表了公司有其他违法行为(除了合同上规定的),我也不能追究。因为公司有发放年终奖,但是我的并没有 ...
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,和原单位出了工资的结算,平时都不去,是否还算是培训?学生培训实习协议书 甲方:XXX公司 乙方:本人 甲乙双方经友好协商,就乙方到甲方公司参加培训实习 月19日至2014年4月18日; 4、如果乙方与甲方签订劳动合同后在服务期间提前解除劳动合同,乙方需要按剩余年限和月份支付甲方剩余培训费用,费用=( ...
//www.110.com/ask/question-1435029.html-
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委培协议书 甲方:用人单位 乙方:本人 一:乙方规定的学制内所发生的学费,在与甲方签订劳动合同后,凭缴费凭照甲方管理规定和财务制度报销。在培训 履行劳动合同时,乙方不得单方面提出解除劳动合同 四:乙方提出提前解除劳动合同,或乙方擅自离职、因违法、违纪被公司辞退的,乙方应赔偿甲方为委培乙方所支付费用 ...
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我想咨询的问题如下: 2009年10月12日原公司与本人解除劳动合同(试用期内)。 由于双方对补偿金及加班费问题没有达成共识,所以本人一直没有对工作做正常 就没有保管责任吗? 3、他们在“解除合同协议书”签过之后才发现电脑丢失,请问我也要负责任吗? 4、如果应该我来赔偿,那赔偿金额该怎样计算呢? 5、 ...
//www.110.com/ask/question-125000.html-
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和原单位出了工资的结算,平时都不去,是否还算是培训? 学生培训实习协议书 甲方:XXX公司 乙方:本人 甲乙双方经友好协商,就乙方到甲方公司参加培训实习 月19日至2014年4月18日; 4、如果乙方与甲方签订劳动合同后在服务期间提前解除劳动合同,乙方需要按剩余年限和月份支付甲方剩余培训费用,费用=( ...
//www.110.com/ask/question-1438253.html-
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仲裁调解书里没有写案由劳动争议调解协议书,调解协议书内容主要没写赔偿款和仲裁调解书内容赔偿款差好几倍,仲裁调解书打劳动人事委员会印章,仲裁员名是电脑 人事委员会办案子也没有按照劳动人事仲裁办案规定两条规定仲裁申请,调解协议书仲裁委员说单位提起的调解协议书主要内容没写解除劳动合同去当地还是中级法院执行庭 ...
//www.110.com/ask/question-14102467.html-
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计算标准。目前A公司还没有进入清算程序,也没有宣布破产,全体员工还没有签“自愿签劳动合同解除协议书”。我在A公司服务6年零7个月,今年年初已经同A公司签了无固定 性解除劳动合同吗?属于违法解除劳动合同吗?经济补偿计算是N+1个月,还是双倍?在无固定期限合同的情况下,我应该怎么计算经济补偿或赔偿?敬谢!...
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集团说子公司法人不同,需要我先与集团解除劳动关系,再与子公司签订新的劳动合同,所以签了离职解除劳动关系协议书,没有给我赔偿。从8月到现在,子公司一直 申请劳动仲裁如何核算赔偿金,申诉的主体是集团还是子公司?(虽然和集团有离职解除劳动关系协议,但是本人档案还在集团OA中,并且是未离职状态,而且集团仍在向 ...
//www.110.com/ask/question-4837969.html-
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集团说子公司法人不同,需要我先与集团解除劳动关系,再与子公司签订新的劳动合同,所以签了离职解除劳动关系协议书,没有给我赔偿。从8月到现在,子公司一直 申请劳动仲裁如何核算赔偿金,申诉的主体是集团还是子公司?(虽然和集团有离职解除劳动关系协议,但是本人档案还在集团OA中,并且是未离职状态,而且集团仍在向 ...
//www.110.com/ask/question-4837965.html-
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说,我现在签的是无期限劳动合同,这种情况下,想和公司提出离职,公司现在让签下这个,现在我就想咨询如果签完这个协议,单位不赔偿是不是我们也告 经理 主任提交书面申请,内容包括 员工身份证号提出自愿向公司申请协商解除劳动合同,员工写上主诉想几号具体解除日期 按此日期核算补偿金就很准了 补偿金诉求数额或定义 ...
//www.110.com/ask/question-15021559.html-
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