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发生工伤事故。已做工伤认定。但那时公司没为我购买工伤保险(说是试用期)后来5、6、7月份的都没买。一年后伤好了之后去市里做了伤残鉴定并复查都是十级,我 ?该怎么写?能申请要求公司补买未为我购买的各类保险待遇2012年5、6、7月的吗?(购买各类保险是从合同签订那个月起为员工买的吗?)除了申请公司按规定 ...
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/小时,法定节假日带薪休假,给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿,雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假,回国往返机票由雇主承担,合同期满 本合同的,甲方可以解除合同,收取的中介服务费不 予退还。甲方因履行本合同所产生的一切其他费用由乙方承担。 七、违约责任 本合同签订,甲、乙双方 ...
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/小时,法定节假日带薪休假,给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿,雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假,回国往返机票由雇主承担,合同期满 本合同的,甲方可以解除合同,收取的中介服务费不 予退还。甲方因履行本合同所产生的一切其他费用由乙方承担。 七、违约责任 本合同签订,甲、乙双方 ...
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/小时,法定节假日带薪休假,给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿,雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假,回国往返机票由雇主承担,合同期满 本合同的,甲方可以解除合同,收取的中介服务费不 予退还。甲方因履行本合同所产生的一切其他费用由乙方承担。 七、违约责任 本合同签订,甲、乙双方 ...
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职业病体检,现在诊断为轻度白电油中毒。 现在单位拒绝给我治疗,说离职不能申报工伤保险,医疗费单位垫付,没有这个义务,不高兴就不给治疗。我要求恢复 劳动合同约定,接触职业病危害的员工没有进行离职职业病体检的不能解除劳动合同。单位没有给我体检就强行解除劳动合同,并以不给最后的工资为由强迫我在处罚性质的 ...
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申请。并补缴从2011年6月起至今的医疗保险工伤保险、待业保险的险种,同时承担因补缴导致的不可预见的医疗待遇损失。 三、判令被诉人撤销对申诉人降薪 按《劳动合同法》第八十九条规定向申诉人出具解除劳动合同书面证明。同时支付解除月至判决月待业救济金、补交养老保险滞纳金。 九、判令被诉人对上述九项承担连带 ...
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,上班一直到现在,公司没有与我续签合同,也没有给我买社保,也没有给我年休假待遇。2012年5月我因工受伤,公司没有买保险,在6月14公司到社保局出具 为6月16日的辞职信为证据。我想问一下各位高人那份辞职信会不会影响我的工伤医疗期工资和因为没有交社保的经济补偿?我有一段和公司法人关于我按照公司要求填写 ...
//www.110.com/ask/question-1155137.html-了解详情
我孩子在试用期发生工伤,用人单位以没签订合同为由没能及时的做工伤鉴定。(2008年发生)。经协商于2012年做的功能鉴定,为5级。现在我不想解除劳动合同,用人单位是否应从发生工伤日起补交各种保险,有相关的政府规定吗?急求回复、...
//www.110.com/ask/question-1593302.html-了解详情
因公受伤,鉴定为九级. 现在不知道是应该解除劳动合同,拿到一次性补偿?还是继续工作? 继续工作,是否有什么待遇?退休,会有待遇么?单位现在也没有给交保险。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1488665.html-了解详情
办理各种社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险工伤意外保险及公积金),遂原告提出辞职。根据《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位 劳动合同以及劳动合同到期故意不及时续订劳动合同的。第三条的规定,本办法第二条规定的赔偿,按下列规定执行:(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应 ...
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