以试用期不合格为由要求离职。 面试时说试用期3个月，表现好可提前转正，转正后交5险，满半年再多交1金。被通知调岗的人里面全都是已过3个月，已提交转正申请，并且 调岗我离职能要求补偿吗？谈话的时候没有明确说裁员我们，只是说将我们分流到别的地方，如果不愿意去，就让离职。不知道这样的等式算不算裁员或辞退呢？...
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么？还有另外也有几个也是如此被告知辞退消息。没有提前三十天。另外近期也是正常的上下班。没有任何被警告或者不符合公司要求行为！然后我拿出合同也刚好七月 期限内。是不是可以提出相应的赔偿。该如何赔偿。去年5.16任职。试用期后7.1号正式转正签订合同。但是老板平时行为就比较恶劣。会不会给我们几个欲加之罪 ...
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现在的工作能力没有达到公司要求，（我之前招我进来的领导走了，公司突然给我调岗调薪），接着昨天下午领导辞退了我，人士给我的理由是我顶撞了领导，（我打印了公司 有，则我认，没有恶化我不会背黑锅，没有得到回应）觉得无厘头，同时从转正到现在公司没有给我买任何保险，还说要在这里上一年的班才给买，请问我能通过法律 ...
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原因，本人现是涉嫌走私的取保候审人员，并被公司提出辞退，应该怎么赔偿？我在2011年9月30日今日公司，试用满一个月后转正并签订了一年的劳动合同，2012年9月续签了一年的劳动合同，2013年5月公司提出公司裁员，需要辞退我，并按照劳动法规定赔偿我两个月的工资。2013年3月，公司因涉嫌 ...
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20日进公司，于2012年3月15日被公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由 所以现在不知道应该怎么做好了，请问一下律师应该怎么办好？我走后几天他们营业执照就办下来了，也给公司其他员工签了劳动合同，但是听同事说就一份，签完 ...
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来到郑州西雅图地产公司任营销部经理一职,试用期一个月,4月份转正,转正后工资为7000加500的补助,5月23日公司以不适合这份工作为由没有提前通知直接下了辞退书,去找总经理问过,他拒绝解释,说我可以提起诉讼,到5月底他强行锁了我办公室的门,也不让坐公司班车等强行让我 ...
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试用期过了三个月,公司也不给转正(转正后多500元),今天被辞退,公司给我结算按没转正的算,并补多半个月的赔偿. 请问,这样合理吗?...
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，试用期一个月工资1000外加每天12元的饭贴，转正后1500外加每天12元饭贴，我试用期和转正后都没有签订就业合同，现在工作2个月又18天被公司辞退了，过程是因为很多小事，经理也跟其他工作人员说过3个客服多了，我是新来的感觉他一直在找我茬，我4月份 ...
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您好，我去年底入职一家公司A，当时没有签合同，转正后才购买社保。 这家公司A挂靠在另一家公司B下面的，过了两个月为了抵扣费用等等就把我的社保移到B公司下了，然后我本人与B公司签订了合同。 但是我一直在A公司上班，打卡都在A公司，工资条也是A公司发给我的，如果被辞退，我走仲裁有用吗？A公司会赔偿我 ...
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你好，我想咨询一下，目前我所在的公司是今年五一开业，今年4月份被公司招去上班，试用期3个月，如果转正后签合同交五险，后来九月份才签的劳动合同，签到2016年的 都没有补交，交的五险员工好像也要扣部分工资，但这要扣员工的的保险钱一直没扣，11月20号去上班就说公司要裁员辞退我，我该怎么保护我的合法权益...
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