我在2013年12月8号向我们公司老板提交辞职,我要求写辞职报告,可是老板跟我口头承诺这到年底了过一个半月后也就放假了，就不用写什么辞职报告了，可是在我离职以后给我结清工资的时候扣了我半月工资, 老板的理由是:没写辞职报告、然后年底这么忙的情况下我走人了 ...
//www.110.com/ask/question-2184130.html-了解详情
领工资都是领的上上个月的工资。 这次我辞职过后，到今年2013年1月，公司应该给我结清2012年11月的工资。我打电话询问的时候财务说有我的工资。但 合同。 我想请问下各位律师，这样的情况应该怎么处理，我是2012年毕业的大学生，没有什么社会经验，第一次遇到这种情况，希望各位律师能帮助我。真心感谢！...
//www.110.com/ask/question-1367839.html-了解详情
我去的上班的时候他也没跟我说有什么试用期时间的，当我辞职的时候他给我来一句试用期没有工资，可我去上班的的时候他从来没有跟我说过有什么试用期时间，他工资是年发，我辞职了他不给我工资，要拖，他也没说不给，我让他结清，他不结，我问他什么时候给我，我和她也没签合同，，我该怎么才能拿回我的工资...
//www.110.com/ask/question-14292007.html-了解详情
，一直上班，没有双休和节假日只有过年才休息了几天，2014年10月份我提出了要辞职，但是因为项目上工程没有结束，就和公司签订了协议，签订于12月底走离职，因为 时候给我结清，老板找借口推脱，说什么时候给员工发工资什么时候给我结清，找借口说什么这钱不能用（因为老板还欠员工许多钱，而且公司在外滩闹拆迁， ...
//www.110.com/ask/question-3212331.html-了解详情
了，这次他就要求我写什么考勤表了，我就觉得不对劲嘛，朋友家人都很早叫我辞职的，然后我就制作了考勤表和辞职信用电子邮件写给他。（那时候是26号写的，他说 打电话催他发工资，顺便说两个月的工资都结清吧，他说公司规定说每个人18号发下个月工资的，就不同意。还说我突然向他说辞职，就不来上班，对公司造成损失。到 ...
//www.110.com/ask/question-4845303.html-了解详情
走了工资没给，我现在就有些担心了，所以提前3个月和他提出了辞职，并且说出我要离职的日期，当初来的时候就和我说过，要不做需要提前3个月和他打招呼，不过现在和他 门面的活我就不帮他做了，并且他不给我工资，我这样做有没有什么不对的？到时候老板要是这样对我的话，不给结清工资，我是准备赖在他这里不走，吃他的住他 ...
//www.110.com/ask/question-5404077.html-了解详情
，单位在北京丰台区,在2012年5月初提出辞职，离职时间为5月底，领导也批准，但过后领导无原由的让马上搬离员工宿舍，还说把工资结清，但由于第二天，他没给工资， 和时间找到合适的房子，所以要等拿到工资后再走，但是领导结工资的时候并没有像辞退我的时候所说的那样，把工资全部结清，剩下不到10天的工资不给，说 ...
//www.110.com/ask/question-1063321.html-了解详情
，我是公司的一名销售，我所在公司找各种理由延发工资，请问如果我提出辞职，我是否可以要求对方结清所有业绩提成，包括其中一个客户未收回质保金的剩余提成？质保 年后退回，然后当月核算工资时公司直接把质保金的提成也给我压了，说客户质保金什么时候退回什么时候发我质保金的提成，这种情况我可以要求结清质保金提成吗？ ...
//www.110.com/ask/question-14966329.html-了解详情
，我是公司的一名销售，我所在公司找各种理由延发工资，请问如果我提出辞职，我是否可以要求对方结清所有业绩提成，包括其中一个客户未收回质保金的剩余提成？质保 年后退回，然后当月核算工资时公司直接把质保金的提成也给我压了，说客户质保金什么时候退回什么时候发我质保金的提成，这种情况我可以要求结清质保金提成吗？ ...
//www.110.com/ask/question-14966320.html-了解详情
，我是公司的一名销售，我所在公司找各种理由延发工资，请问如果我提出辞职，我是否可以要求对方结清所有业绩提成，包括其中一个客户未收回质保金的剩余提成？质保 年后退回，然后当月核算工资时公司直接把质保金的提成也给我压了，说客户质保金什么时候退回什么时候发我质保金的提成，这种情况我可以要求结清质保金提成吗？ ...
//www.110.com/ask/question-14966315.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务