合同,我说要,但是我说6月做完我不做了,领导就说,没必要签了,我20号去口头说辞职,没写辞职信,领导说做到30号,但是我同事都说,只能做到28号就会被辞退,不能做到30号,工资可以找领导直接结清吗?如果不能结清,引起了争议怎么处理...
//www.110.com/ask/question-14383508.html-
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在公司工作了两年多,于今年3月辞职,公司老板和经理均同意我工作完3月离职,承诺工资在4月结清,到了4月中下旬财务通过QQ发来信息确认提成金额,但我发现提成 劳动仲裁可以吗?另外按照新的结算方式公司也少给我打款300元,这是财务确认了,说打回给我,但一个月又过去了还是没有打款。请问我的提成能追回来吗?...
//www.110.com/ask/question-3861900.html-
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问题,就叫了网管他没有理我内急憋着不好的不理我,把它里是财力的问题我怎么能撒手走,并憋了2个小时,之后老板在不知情的情况下让我去做了网管,一共是三层 ?难道是我的外表像个男孩子样就这样对我吗? 气不过叫来了男友和他说 两三句辞了职,本身对我说不给工资必须要做完这个月, 后来又说那算几天把,因为试用期不 ...
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好几个月的安全和质量奖没发,每次问都说要发的,就是没发。所以我这个月26问老板可不可以离职,31号做完就走?老板说让我写个辞职申请,让我做到31号。我这种情况能要回那些没发的钱吗?能不能要求公司一次性结清工资?我这算不算被动离职?能要求公司付赔偿金吗 ...
//www.110.com/ask/question-14300692.html-
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我现在还是学生,然后从学校出来打工,想体验一下工作,现在呢要回学校考证,辞职了,但是工资不能这个月一起结完,说要到下个月才能给,又要按30%的来扣,三个月份的工资又不给保底,要按计件的来给,四月份的工资要等到五月份才能给,要扣30%,就是想问一下这样可以告他吗?...
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不合格,但是该劳动者在这方面及工作职责方面表现的都很好,请问这个理由能作为解雇劳动者的理由吗?目前尚在试用期,其忙是2月29日。但是这样看来,再加上签 。上来询问各位专家,是想知道单位是否有权利这样做,劳动者该怎么办, 劳动者提出辞职后,单位应在多长时间内结清劳动者的工资及办理好劳动者的保险等手续。...
//www.110.com/ask/question-869223.html-
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我是一名会计,在一家公司做了两个多月。当时老板说试用期2个月,试用期到时我已经和他们说不干了,到现在也一周了,现在正交接工作,而且还没有发过工资,等于压了将近3个月工资,我想问工作交接完之后,公司是否应同时一次付清我的工资?...
//www.110.com/ask/question-258218.html-
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月24好办理入职后交了600元服装押金,工资日结300.且有收据,因为公司进行装修到现在,未开业期间公司培训后来公司基本服务培训完之后就开始干装修清理工作每天三十元但是 钱就没有去正规医院而是在小诊所欠钱看的病.因此辞职我的押金能要回来吗?请您帮帮我。非常感谢您 可是我培训期间工资是不是就不给我了?...
//www.110.com/ask/question-1715424.html-
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公司扣了我7500元提成作为培偿,今年我提出辞职离开了公司,前几天我去公司对账和结工资,公司说我,客户跑路的货款要我承担70%还没扣完,把我两个月工资和两个月的提成 ,要我拿钱出来给公司。公司这样做合不合理,我要不是要承担,如果不合理,我能把我去年扣的提成和今年两个的工资和提成一起收回来吗?请帮帮我!...
//www.110.com/ask/question-1567770.html-
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公司扣了我7500元提成作为培偿,今年我提出辞职离开了公司,前几天我去公司对账和结工资,公司说我,客户跑路的货款要我承担70%还没扣完,把我两个月工资和两个月的提成 ,要我拿钱出来给公司。公司这样做合不合理,我要不是要承担,如果不合理,我能把我去年扣的提成和今年两个的工资和提成一起收回来吗?请帮帮我!...
//www.110.com/ask/question-1567552.html-
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