没有保险，觉得没有保险，我是1月12号和人力说辞职，当时领导不在，我就没拿辞职单，我也没去上班，我15号去拿工资12月份工资，人事说不辞职没有，我拿辞职单找领导，领导不给签字，所以拿不到上月工资，没有劳动合同，我该怎么办...
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没有保险，觉得没有保险，我是1月12号和人力说辞职，当时领导不在，我就没拿辞职单，我也没去上班，我15号去拿工资12月份工资，人事说不辞职没有，我拿辞职单找领导，领导不给签字，所以拿不到上月工资，没有劳动合同，我该怎么办...
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该如何处理？5月12该强制辞退，并且要求不准上班，还给辞退说明通知书，我未签字。4、5月份五险一金都不给缴纳，企业从入职到现在合同上都没签字，也不给我 啊！不知道还会发生什么？我当然不同意。公司领导也都认可不公平，我的不同意反倒说我态度不好，说是我的问题，责任是我造成，我现在怎么办？能要求他们赔偿吗？...
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批过了改成一个月到时候也不给办理。可现在还一个没批，我们批辞职都要经过生产科长，只要他同意就能办 科长不签字后面的领导都不签，他们只会说一句话： 我们是直接将辞职交给谁呢？部门老总，人事科长还是生产科长？交过后生产科长他们耍赖怎么办呢？ （注：我们的生产科长是在车间干了十几年的，而且没文凭没素质，天天 ...
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但是我的直接领导突然打电话又说我离职手续没办齐，不去上班的话就视为自动离职，工资不发给我。当时辞职的时候，我的直接领导他都同意了，并且也在离职报告中签了名字的 助理再转交给她签字），当时她的助理也打电话请示她问是否同意我离职，并且关于工作服怎么交接，都弄好了，第二天打电话给她，又这么说，我到底该怎么办...
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我给领导请假，他签的字。后来我辞职了，他说我那几天是旷工，以此为理由不给我发年终奖，请假条上的签字他不承认，怎么办？...
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提前30天提交书面辞职，公司仍不给办理离职手续，领导不签字怎么办？...
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我提前一个多月交的辞职单领导都签字了行政却不给办离职手续原因工厂没人还私自规定一个星期只能走两个人是不是违法的我该怎么办...
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批让我再推后几天，现在已经过了一个星期，我还是觉得工作不适应，但是领导就是以没干满一月不能辞职为由不给批，我们签合同培训的时候没有说必须做满一月才可以走， 试用期提前三天就可以辞职，而且领导总是辱骂员工，动不动就让人家干不了就滚，去辞职直接就把人家开除，或者辞职单不签字也是没有工资，像这种情况该怎么办...
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按程序流程辞职，领导都不签字，后来采取挂号信，工资和保险手续也不给，这怎么办呢？...
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