。期间一直正常使用信用卡，并按时还款。2018年5月因个人原因从安正时尚集团辞职，进入一家小工厂工作，平均每月工资7000。2018年7月因为工作的工厂业绩销量 。本人每月工资3000左右，就算不吃不喝也连银行客服给我协商的每月5000都达不到，而且面对高额的违约金，实在是对客服给的结果不认同。目前 ...
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。期间一直正常使用信用卡，并按时还款。2018年5月因个人原因从安正时尚集团辞职，进入一家小工厂工作，平均每月工资7000。2018年7月因为工作的工厂业绩销量 。本人每月工资3000左右，就算不吃不喝也连银行客服给我协商的每月5000都达不到，而且面对高额的违约金，实在是对客服给的结果不认同。目前 ...
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。期间一直正常使用信用卡，并按时还款。2018年5月因个人原因从安正时尚集团辞职，进入一家小工厂工作，平均每月工资7000。2018年7月因为工作的工厂业绩销量 。本人每月工资3000左右，就算不吃不喝也连银行客服给我协商的每月5000都达不到，而且面对高额的违约金，实在是对客服给的结果不认同。目前 ...
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遂于9月14日通知所在营业点行长和石河子分行人事主任请求辞职并得到同意，但是之后单位又要求我递交了辞职申请书并由营业点行长、分行人事主任、分行行长签字（ 法律对这一块有没有什么规定？如果赔偿有没有什么赔偿计算方式？如果银行还让赔偿诸如此类的违约金是否合理？（我不太清楚所签的合同是否有相关规定，因为当时 ...
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银行工作遂于9月14日通知营业部行长和石河子分行人事主任请求辞职并得到同意，但是之后单位又要求我递交了辞职申请书并由营业部行长、分行人事主任、分行行长签字（提交时间为21号）。 现在银行要求我要交之前的培训费用，这个是否合理？如果还让交诸如此类的违约金是否合理？（我不太清楚所签的合同是否 ...
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我是一名银行员工，2011年年底以派遣制员工进入这家银行工作，今年六月份转正为正式员工，实习期到今年十二月份，现在打算辞职，需不需要按照银行的规定交违约金呢？而且这家银行规定如果我没转正依然是派遣制的话这个违约金是不需要交的。但是我现在是在试用期内，麻烦在线的律师给解答一下，谢谢！...
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一）甲方每月15日以货币的形式向乙方支付上月工资，以转账形式存入员工广州建设银行账户（如逢节假日则相应顺延到最近工作日支付）。 （二）乙方试用期保底工资 的，乙方因此所得之全部利益应返还给甲方，并按照其任职期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、 ...
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岗位。二，让我遵守竞业限制协议规定的:一年内不许在其他银行工作，如违反规定则收年薪的1.5倍违约金。同时规定了补偿金是年薪的二分之一，按月发。目前 月后才能辞职。 请问，单位的这种要求是否合理有效？如果递交辞职后一个月单位没有给我办理辞职手续，我是否可以不来上班。这样的话，后续的离职证明，档案以及三险 ...
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向潘总汇报，就这样几乎每天是六个小时以上电话，如果按照合同的执行我们要付违约金50万，所以只有按照合同在两个工作日之内把钱打入对方账户上面（旧历12月29日 多万打入了对方的账户上面，整个过程跟前面都是一样买卖双方及财会人员一块去的银行，当天在极其复杂的情况下进行了交易，细节我就在这里就不具体说了。 ...
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及地方法规等有关规定，甲、乙双方本着实事求是的精神，达成协议如下： 第一条、辞职补偿金额： 1、甲、乙双方同意：甲方一次性支付已方各项费用(包括但不限于 的，乙方有权要求甲方一次性支付余款。 2、乙方违反约定，应向甲方支付5000元违约金。 第八条、本协议以上条款双方均自愿遵守。 第九条、本协议自甲、 ...
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