本人在江苏南京某单位工作五年多,期间一直有交纳五项社保,包括生育险,现本人正在失业中,在按规定程序领取失业金中,在失业还在领取失业金中本人怀孕了,并且预产期也在领取失业金中,请问这种情况下生育能否报销生育医疗费?本人失业期间,个人是不能交纳生育保险的,故停交了生育险,但一直有在交医疗保险...
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累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月的规定主张9个月（申请仲裁时已满3年）的失业金损失，王洪涛置相关 信访调解仲裁管理科副科长王洪涛既当“裁判员”又当“运动员”、公然挑衅“国法”以及枉法裁决的事实行为，坚决杜绝“任人唯亲、排斥异己、拉帮结派、自行其是”。绝对“不能大事拖小，小事 ...
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任何的经济来源，因被告在劳动关系存续期间没有为原告上保险，所以原告无法领取失业金。因原告的事实劳动关系横跨《劳动法》与《劳动合同法》，根据法不溯及既往的 订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的。第三条的规定，本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行：（二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应 ...
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金”仍旧按照本地最低标准有缴交。 请问： 1.我是否可以根据劳动合同法第38条第二款之规定，主动向单位提出解除劳动合同，并依据该法第八十七条之规定，向 不签这份协议，公司就不给办理失业保险金的相关手续。公司的这种做法明显不合法吧？我们的失业金还要原单位开证明才能领取，如果单位不配合开证明，我们怎么办？ ...
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一年。但我的社保它们是从2013年6月开始买的，造成我无法领取失业金和享受10天陪产假。我申请的是2014年5月7日离职，公司让我5月3日离职，它们并没有在4月3日前通知我解除劳动合同。 还有我们公司规定每周一必须提前10分钟进入车间开会，否则按迟到罚款，但这10分钟不计入考勤内，我被 ...
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与公安局存在劳动关系，法院仅就公安局违规收取800元保证金要求退还外，对原告小李的诉讼请求一概不予支持。理由是，2010年小李与市保安服务总公司某分公司签订劳务 缴纳的养老保险金和失业金的工资基数高于实际发给小李的实际工资，造成小李缴纳的社保工资基数不实。 3、小李未领取未按规定休假的补偿工资； 4、 ...
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失业期间应领取失业金： 1050Ⅹ2年=25200元。 失业期间医疗保险费： 150Ⅹ2年=3600元。 计：28800元。 六、《劳动法》第四十五条规定：国家实行 。按照国务院《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定单位应支付本人年休假工资报酬为5年×5天×66元日工资×300%=4950元 ...
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做鉴定，导致现在不能工伤申诉仲裁。工伤期间这个工资我能申诉拿到原来本该领取的正常工资吗？而且我查单位也没交失业险，我可以去劳动局申诉仲裁因为单位没有交失业险违反劳动法规定申请终止解除劳动合同，并向单位索要因没交失业险给我造成的将来本可以享受的失业金但没有交险而造成的损失吗？（ ...
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为外地城镇户口在广州就业，申领失业金手续齐全，7月8日在花都区社保局前台办理过程中，说2014年6月离职，7月份停保，失业是发生在7月1日前， 说明：“失业人员在本条例施行时处于领取失业保险金期间的，失业保险待遇按照本条例执行。”为何花都区明知自己未将新规定过渡好，让失业者来承担后果，其行为合理吗？我 ...
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现公司因为法人生病，生意不好，所以现在工司已经停业了，房子也是租来的，现在唯一就剩一个空壳，公司单方面解除合同，也没有对本人按照新劳动法给予经济 失业金，由于农村户口和城镇户口差异，失业金领取损失3425元，本人要求公司给予补偿，公司拒绝补偿失业金损失和新劳动法规定的经济补偿金。另外我可以申请11个月 ...
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