我跟我公司签订了3年的合同，合同没有写明工作时间时长，我由于不习惯变动的工作时间，所以想辞职，现在我只是做了5个多月，当时没有试用期，签合同的时候就正式上班了， 辞职书，由于递交的当天跟我老板谈不拢，我就擅自离开了，那我算是毁约吗？需要陪毁约金吗？合同那里写了，如果违约，要赔不少于2个月工资的毁约金。...
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我2011年6月10日在一个小公司上班试用期为2个月到8月10日使用期满(这期间公司签定了使用期劳动合同)之后转正一直工作到7月16日,转正期间公司未签定劳动合同(这期间公司经常无故拖欠工作不发,最长时间为3个多月)与7月17日因为和公司老总产生矛盾所以决定离职. 请问 ...
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我是2010年10月22日，加入公司的，劳动合同已经签署并顺利在3个月后通过试用期。今天2011年4月2日，领导说公司经营不善，要求与我解聘，并在一周内完成交接工作。请问按照劳动法或相关法律，我接到解聘的通知，应该可以再工作多长时间？离职后应该发几个月工资的赔偿金？？？...
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在一个6到8人的小厂上班， 只上了20天工资1461元 ，没有签合同及填表 。 2013年11月6日下午， 我与一同事加班， 厂长问我来多久了， 一 理由辞职的，未得到批准走的。在试用期之内。 请问加通宵班违法吗 ？申请劳动仲裁工资可以全部拿到吗？如果申请劳动仲裁需要多长时间才会有结果？根据此事有要求 ...
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就算让，她也说最长一年或一年内才让走，并且我们没有任何合同，他现在还要压两个月工资，并且三个月试用期过后也不再涨工资，像这种情况可以在一个月后顺利走并能拿到我的工资？希望大家帮帮我，多给点意见，谢谢你们了！！！！...
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老板娘表示需要辞退我 2018年3月16日： 老板娘女士出具辞退通知书 现有问题如下： 1. 试用期的话公司是不是真的不需要和劳动者签订劳动合同，试用期也不需要购买社保 年2月的薪资，由于有个春节假期，公司放假时间比国家的法定节假日要长，那么在本人没有请假的情况下，公司应该是按月发放工资还是按日发放 ...
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朋友于2014年9月15日正式到公司入职上班，入职时公司有和他签订劳动合同，但合同里面只是注明担任高管职位，没有明确具体工资金额，朋友的公司入职资料表里面 来计算了，也就当时提出来，没有再说什么，到了2014年12月底，按公司及当时入职的约定，试用期3个月已经过去了，朋友也按公司的规定填写了申请转正的 ...
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审核原件，我原本有一张就没重新办理。有很长一段时间，身份证和银行卡都不在我那里。7月15日，算试用期开始，开始”上班”了，其实这期间都在她们家呆着 去取卡，果然就是我的户名。希望现在银行还有监控记录。当然这次因为买卖双方是定了合同的，卖方已经做到仁至义尽，买方要赔付违约金，所以我幺舅的4万块钱都打了水 ...
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发信息来说我没有给公司创造价值没有过试用期我去到哪里都是拿不到工资的。之后去了劳动局钟老板说我旷工要一天扣我一百，昨天2013年6月29日，成总打电话给 可以拿到的，首先他 没牌照违法，工商局那边可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双倍工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双 ...
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