公司在没有告知员工的情况下，进行了简易注销公告（公告期：2018年11月19日至2019年1月2日），公司财务透露下个月社保由老板的另一家公司购买，到时会重新购买社保的公司签订合同（时间待定），想请问没有马上和员工重签合同这样的做法，公司算违法吗？...
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期间没交保险没签合同，手里证据不多了 ，他家不咋正规 、还是一家投资公司、手里空壳企业特别多、银行流水还是每个月财务经理往员工经常用的卡打工资、没有考勤记录、没 副本、2银行流水、3财务经理微信语音、电话录音，3，公司员工来往邮件，4、多张银行卡和公司员工 老总的汇款往来、请问我这样的还有起诉的必要么...
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本人于2017年9月入职一个创业型公司，于当月签署劳动合同，签署后一直不给员工本人也一直公司不予盖公章，于2018年1月17日，公司以公司经营不善 高工资的员工降薪，其中本人被要求降薪40%，经人事和本人商讨后，本人拒不同意，18日，公司领导直接谈话，直言不论同意与否，一律降薪40%，然后本人要求公司 ...
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律师，您好！公司和我们签了劳动合同，但是没有五险一金，这样合理吗？公司每个月从工资里扣100元的培训费，连着扣十个月就不扣了，离职的时候退还给员工，但是签合同的时候没有说，干了一个月之后，发工资的时候他们才说。是不是违反劳动法了？...
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有员工来我公司上班，试用期3个月，没有签合同，试用期为其交了社保。试用期临近，我方觉得其不太适合该岗位，和她协商后达成一致，经她同意辞退了她，该员工现在说要求我们给予双倍工资的经济补偿。这个合理吗...
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退还 我在一家超市上班，超市要先交服装费和培训费才签合同，而且服装费不退还，还必须要求员工自己购买意外保险，节假日从来不允许休息，没有加班工资，也没得补休，甚至端午节没有一分福利和物品，几年从来没有工资条。在职时不敢说，最近因为违法公司规定，受到处罚开除，请问我怎么去为自己维权...
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我在公司工作了有15年以上了 去年底公司拖欠我们3个月工资 说是公司帐号被总公司冻结 要我们所有员工签一份自愿解除雇佣关系的声明才能拿到工资 叫我们先自谋职业等过 签了，可过完年就通知我们社保3月份就不给我们交了什么补偿都没有。 而且从2015年公司就没和我签合同了但是有交社保医保 像我这种签了自愿 ...
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我和公司签合同上写的是普工职位，没有注明具体工作岗位，现在公司以生产和管理需要合并(装卸和钻孔合并)，把我从事了十年的钻孔岗位调到其它我不熟悉的岗位，钻孔岗位又上别的新员工，理由是我是女的干装卸不现实，我不想调岗也不想辞职，可合同上还有一条甲方根据管理需要 ...
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绵阳人在一家气车四s店洗车六年半了，也和老板签了合法的合同，现在老板把公司的经营权法人代理人都转让给新公司了，我从进厂后一年让买保险当我有其它原因 ，半年后我又要求买保险，不管我们怎么找老板他就是不给买，新公司的合同里全是公司的利益，一点都没有员工的福利，我们要求加上我们的工龄他们也不加，老公司与新公 ...
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同一集团公司下，子公司之间的员工调动，需要重新签合同吗？ 2010年10月进公司时是和子公司A签订的劳动合同，合同期限两年，2012年10月续签5年合同，2016年11月公司再没有经过我同意之下把我调到B分公司。由于 ...
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