八月份就正式向公司提出辞职，在公司批准后，项目经理赵亚林却一直不同意结工资，后来一直拖到十月份，才结工资给我，但是只按6000月每月结给我，剩下的到年底在给我，我被迫无奈之下就同意了，当时让他写个证据给我，他不同意，只说用名义担保会给我的，鉴于这种担心，我把当时的档案合格证扣压在自己手里， ...
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状告医院，有几点：1.为什么三个月还要药流，叫他们给我答复，他们说根据我身体状况，但是有实质证据吗？2.为什么药流后没给我开药消炎，没给 3.为什么住院10.9日复查没排干净，为什么不安排我清宫. 本人一直都是请病假上班的，公司是没工资休病假，本来打算11.8日复查无问题就回去上班，因为一般说人流都要 ...
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状告医院，有几点：1.为什么三个月还要药流，叫他们给我答复，他们说根据我身体状况，但是有实质证据吗？2.为什么药流后没给我开药消炎，没给 3.为什么住院10.9日复查没排干净，为什么不安排我清宫. 本人一直都是请病假上班的，公司是没工资休病假，本来打算11.8日复查无问题就回去上班，因为一般说人流都要 ...
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时数还不到一百小时，咬定我是非全日制，拒付双倍工资；第七，公司业务给我面试时说好我是正式职工，一个月后签劳动合同，而并非非全日制；第八，公司的业务员就是 的工资被公司暂扣，直到四月份账务清楚了，也未按时法给我工资；听说我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金； 第九，证据方面我只有一份博晟公司导购员离职 ...
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实行做六休一的工作制度，国家规定综合工时度为每周不超过40小时，但公司处于特殊情况，把周六时间安排在年假（年假至少放1个月的长假，8月份又有个10天的小 走人的员工）？不是不给工资，只是想大家好好协商下，因为离职后因找不到相应的员工来替代，而且离职员工也培训了将近一个月，之前也都说了很清楚的，但是说走 ...
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：XX 试用期固定月薪：XX00元 正式期固定月薪：XX00元 试 用 期：三个月 绩效工资按公司相关规定执行 社保公基金：正式期起提供（需个人承担部分由工资里 分 但是人事经理12月初才告诉我公司这个月可以开始给我交社保,问我卡号是多少。 就凭借这一条，我可以主动辞职吗？辞职后可否得到满半年的补偿金 ...
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我们大约30多人是2011年11月14日到青岛正大食品公司上班。公司《招聘简章》宣传工资待遇说第一个月保底工资不低于2000元，之后计件工资2500 人力资源部0532---85587676人力资源部那个王经理说我们第一个月干不满2000的给补够2000元，干不满三个月的把补贴的给扣掉。。。。这不是 ...
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我们大约30多人是2011年11月14日到青岛正大食品公司上班。公司《招聘简章》宣传工资待遇说第一个月保底工资不低于2000元，之后计件工资2500 人力资源部0532---85587676人力资源部那个王经理说我们第一个月干不满2000的给补够2000元，干不满三个月的把补贴的给扣掉。。。。这不是 ...
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日入职到今年2月20日因商场拆柜，签合同我也不知道是08年3月份还是6月份，因为我们的试期是三个月，签了的合同也一份都没给我们，公司在本市其它 上班就不应该问，等到就是了，说给我们三月份一个月的工资和买保险，然后叫我们写辞职报告，我觉得不是自己的原因就没有写，公司又商量了一个月后才叫我去上班，现在我不 ...
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日入职到今年2月20日因商场拆柜，签合同我也不知道是08年3月份还是6月份，因为我们的试期是三个月，签了的合同也一份都没给我们，公司在本市其它 上班就不应该问，等到就是了，说给我们三月份一个月的工资和买保险，然后叫我们写辞职报告，我觉得不是自己的原因就没有写，公司又商量了一个月后才叫我去上班，现在我不 ...
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