4月10日辞职不做，当时进公司有填写合同，公司说是转正后才给,由于是当时面试时谈好的试用期工资待遇是2500元，然后结工资时才算1500，（其中刚入公司时 面试的不是业务员岗位，，在第二次谈后，公司还是不想友好协商 ，我就说申请劳动仲裁，这时候老总拿那个入职表出来说事，当时我一看到想生气（情况上面有说 ...
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8月一直就职于哈密石油第一学校，合同将于2012年6月到期，因待遇原因，本人计划将于2012年3月起，要求解除劳动合同。咨询一：我先提出解除劳动 ，按照前不久亚心网记者采访自治区住房公积金管理中心主任朱江的话说，只要单位给发工资，哪怕是打工人员，单位都要缴纳住房公积金，有网页证明，请问，我们是否可以 ...
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本人在一企业工作五年，因为不满工资待遇提出辞职，上交辞职书以后，又让拿回，说主动辞职对我这里不利，如果旷工满多少天可以通过厂里辞退我，来拿到失业 已签名，但是上边写着旷工30天，严重违反公司的在关制度，解除劳动合同，本人很担心这份《关于解除劳动合同的决定》会入档案，影响到以后的再找工作，请问会不会因为 ...
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某女职员与一私营外资公司签订劳动协议，当今天却收到通知说要解雇她，然后要她选择上到十五号结算一个月工资，要不就上到十五号然后赔偿一个月工资给他，而且不是按发放工资待遇赔偿而是按1000元标准给她。但是她每个月的工资是2700元。请问该公司这样的做法是否合乎劳动法？如何申请劳动仲裁？...
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收回大家的股权把公司股权转让出去承诺福利待遇不变，在此期间本人请病假在家半年，后要求上班被没有岗位拒绝，公司没有给我开工资还让我补交劳保金还没有提前通知我 在这期间的取暖费，动迁补偿费都没给我现在要我补交钱，不补交就要单方面解除劳动合同而且我的合同还没到期。我用补交劳保金么？他们欠我的钱可以要回来么？ ...
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，08年4月公司与我口头协议内部退养到退休为止，退养期间，除奖金外，一切待遇不变（有08年4月的谈话记录），08年6月我正式离岗回家退养， 和我续签合同，2010年7月我向当地劳动部门举报单位没有与我签订劳动合同，求双倍工资赔偿（退养期间工资按时发放，社保及时足额缴纳），法律能支持我？谢谢！公司09年 ...
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甲方向乙方支付的工资，各项保险，福利待遇等所有费用的十倍。 未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或自行提出调离，辞职，单方面要求解除劳动合同者，视为违约， 要不要交违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期属于试用期吗？ 合同中没有提试用期的事啊， 感觉像被卖了一样啊， 希望大家能够帮帮我， ...
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时未签订任何协议或合同,仅口头约定试用期2个月;之后工作4个月后重新谈定工资待遇(未留任何书面依据),之后3个月实领工资为约定工资扣除保险后部分,工资单 部分,保险也没有给我们交;12月29号签订2年工作合同,今年1月领取工资时告知我们前3个月我们的工资是按低于口头协定的标准支付的,已全额支付;目前 ...
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你好，我2020.8月入职，签订劳动合同公司所有的关于我工资,工作时间,休息时间，福利待遇信息都没有填写，现在都不知道填了没有，8月让我填写转正表，11月末还没有给我递交上去，现在让我转正，我以厂子要搬迁，不符合我现居住地为由要离职，需要 ...
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单位把我调离原部门，工作环境变了，工资待遇结算方式变了，就一个岗位名称没变，而且拒绝劳动合同变更，我需要怎么办...
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