你好：请问《违反和解除劳动合同补偿办法》是国家法律还是地方法规，是多少号令？谢谢...
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,未能出具准生证明,在我生之前两三个月左右,也有同事生了第二胎,也未能出具准生证明,现在医院叫我自己辞职,或辞退我!现在我向医院提出补尝,医院说在签劳动合同说明不得违反国家各种法律法规为由不愿补尝,在政府未接管前也有几个同事生了第二胎的,医院也未对他们作处理. ...
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外企代表处不签劳动合同，非法用工，能否依据劳动合同法进行处罚？如不能，什么法律条文对劳动者要求赔偿有利？...
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明年23年6月拿毕业证，现在在公司入职3个月了，当初口头谈好3个月转正提工资，现在公司说还没毕业不能转正，期间没有签订任何合同，问题如下： 1请问可以劳动仲裁拿未签订合同的赔偿吗？ 2未毕业不能转正有相应的法律法规依据吗？是否这一个点也可以要求公司赔偿？...
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煤矿合同工人，煤矿停产整顿期间，交通事故骨折。骨折已休息一年未愈合。病假只有3个月时间吗？事假也只有3个时间吗？现养老保险金已欠2万元。续假不批让补交养老保险金。说再不上班就解除劳动合同了。法律法规如何规定的？矿上说的是真的吗？我该怎么办？...
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有法律规定单位应在入职当月为员工购买社保吗？如果有，可以在哪个法规里面看到？ 本人在重庆一台资企业上班，签的劳动合同是3年，试用期是6个月，试用期间公司未给本人购买五险，现在工厂经营困难，需要裁员，至本月我在此公司已上班2年零5个月，请问我可以得到多少赔偿？试用期间未买的保险我可以要求赔偿吗？...
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。 （6）工伤假 因工受伤休假视为上班，具体情况按国家社会保险法规办理。（8）公假 员工参加国家法律规定的义务或公益活动、参加与本职工作有关的入学或资格考试经 您帮忙解答一下。 我们是属于外贸公司，刚进公司时签订的劳动合同， 但是几个月下来，他这合同的内容不断的变动，变动的让我们员工无法接受，请问我们 ...
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任职英语外教，在劳动合同中有写明一项（五、聘方的义务6...。.）条款如下：五、聘方的义务： 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作 人员。 5.每月六日支付受聘方的报酬，遇到节假日顺延。 6.聘方负责为受聘方办理合同期间内居留证和外国专家证，并支付办证费用。受聘方须在规定时间内自行办理健康 ...
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企业从组，成为改制后企业的股东（员工）自 2005年共和企业签啦三次劳动合同，最后一次2013年到期，2008年开始企业要求男满55周岁女满45周岁 收入上四险两金，内部退养期间停发各种奖金。我们是责任有限公司，责任有限公司企业的领导根据那条法律规定就有权决定员工退休年龄吗？我们怎样根据哪条法律要求 ...
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