我从2014年10月5日开始在某公司上班，单位至今未与我签订劳动合同。请问如果公司要解除这种事实劳动关系，我可以获得哪些补偿？...
//www.110.com/ask/question-5180065.html-了解详情
一样的，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，如果是这样算应该是10.5年才对，《 合同法》附则也提到本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。为什么劳动仲裁局是人却说我如果去仲裁就是输，算法应该是9 ...
//www.110.com/ask/question-3664338.html-了解详情
能外出公司。员工在这一段时间内外出，被公司自订的厂规处罚。试问劳动合同约束劳动者在上班时间的行为，下班后员工是有自由活动的权利和自由的啊！ 和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。《广东省企业劳动职工权益保障规定》明确规定：保护职工的人身权利，不得限制职工的人身自由。在休息 ...
//www.110.com/ask/question-2273236.html-了解详情
我想问我星期6和天没有上班公司说我矿工把我开除说我【劳动者严重违反用人单位规章制度解除劳动合同】这样他们违反劳动合同法吗。我这样有赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2226143.html-了解详情
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,现在单位要解除劳动关系,如何维护自身权益?时间从2007年至2013年3月.谢谢了...
//www.110.com/ask/question-1509977.html-了解详情
你好,我与公司签了两年合约,目前我工作了8个多月,可一直是试用期,要解除按劳付酬合同,可合约中有一条说如果劳动者提前解约就扣除押金8000元,并要我承担一些其他的费用,请问公司这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2828579.html-了解详情
劳动合同书第二十一条写的如果不续签合同提前两个月提出申请 有人交接后方可离开 合同期未满 要离职 提交离职报告后是30天后走 还是两个月 如果在 完离职报告30天之内走 要不要负法律责任 需要赔偿违约金吗 对以后工作有什么影响 合同上写的保险是乙方自己承担 是有效的吗校方说 如果离职这两个月内 学生 ...
//www.110.com/ask/question-1446108.html-了解详情
你好，请问一下。我单位与一劳动者签订合同时不知道他和前家单位没有解除劳动合同！最近通过与他的电话沟通才得知。请问我公司应该采取什么措施呢~...
//www.110.com/ask/question-164863.html-了解详情
本人于1997年入某公司，一直没办理社保，想问一下：能不能要求补交社保，若补交社保后，还能要求解除劳动合同，并经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准的赔偿要求吗？...
//www.110.com/ask/question-6456914.html-了解详情
本人2006年10月进入公司与公司签劳动合同，公司至今没有按照规定足额缴纳社会保险（公司缴费工资标准2874元，实际工资七千左右），可以提出辞职并要求赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2242006.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务