通知本人调部门，到2014年1月份本人就开始在新部门工作。到今年3月份本人要求用人单位帮本人买社保，新部门部就说暂时没有条件帮本人买社保，那本人就去要求 就是今年3月份10日用人单位新部门就通知本人又要将本人调回原部门上班，本人问原因新部门主管就说:原部门主管要求本人调回去原来部门才帮我买社保。那如果 ...
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过年早回家200元，过年来迟了200元，还有过年提前回家没有写请假条100元《我家里有事提前对领导说过，领导答应了》。现在辞职了，工资条没有签字，工资也 我每天上班九个小时，单位安排我星期一到星期五不忙的时候休息一天，双休上班，每个月总共休息四天。单位没有给我上社保，怎么要求单位进行一个赔偿，大概多少 ...
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某化工厂工作，2012 年4 月入职，在人事部任职，因和男友异地，我便叫男友过来上班，2012年2月23日男友上班第二天，便出了工伤事故，当时单位瞒报， 才把工伤，伤残鉴定做了，定为9级伤残，男友要求一次性赔偿算下来大概10万，后来单位写了一张罚款单说我当时在人事部，私自安排男友上岗，要对我进行处罚 ...
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想干了，并且提前三天口头通知了主管，主管不同意，说必须写辞职报告一个月后走，我说合同到期了不用写。正当13年1月1号准备离开时，听班长说10号有新的 公司竞争走了）， 我得到消息就马上去单位向主管口头通知不干了并且要求抽回合同，不给，1月9号我就没有去上班了。1月10号发12月份的工资1476元，2月 ...
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到店上班，并出具医院相关病假证明。当6月5日本人正常上班并按要求提供相关证明后，该负责人再次提出将对本人调岗降薪，在本人拒绝这种不合理的安排 、6月份工资）时，又被对方以到年底结算为借口拒付所有工资。 附：期间该单位还随意制定规章制度。 请求事项： 1、 对方结清所有拖欠工资并依法赔偿，计11931元 ...
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停掉了。后来我们提出仲裁！我们要求是：第一：单位给予一年一个月2倍的赔偿金，第二：我们每天2个小时的加班工资（我们的上班时间是10个小时，这点有 决定，是合法程序！ 现在律师问我们是不是要上诉，如果上诉的话还要交2000元律师费！我想请问各位律师，我们现在上诉有赢的希望吗？补充问题：第一：单位发出裁员 ...
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之后没去上班。但是总工程师不让办理离职手续，原因是未提前一个月办理。 我的问题是：现在原单位通知说如果不去上班就算旷工被辞退，而离职手续没有三十天又不给办，还有两个星期才能办理；另外，新单位要求正常上班。这种情况我若是被原单位辞退有什么影响，或者有没有更好的和原单位的处理办法？有 ...
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给员工交基本社保以及 没有休息日不给加班工资，所以要求该企业按合同法给予以上各项补偿． 我现有的证据就是一张用人单位盖过公章的２０００元月工资的收入证明． 现在对方 （２０８６．５０，２０００，１９３１．４０），同时它们也否认了我９月分的工资，硬说我９月份没有上班，说我９月１之后，就 矿工，事实是我都 ...
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，1986年参加工作，1992年调动到信用社，在2001年我单位以竞争未能上岗的名义要求我待岗，（让我到其他科室工作，每月发300元钱生活费）。 我不 发我2001年至2004年的最低生活保障12980元。 3，驳回我的其他诉求（我的诉求要求上班，补发2001到2009年的工资和福利待遇，缴纳拖欠的 ...
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了严重损失,为此用人单位要求劳动派遣单位立即整改,换人.劳动派遣单位于08年8月,将该工人从主管调换为一线工人.该工人不愿意,也因此未来上班.由于未做任何工作 .我也为这位不仗义的亲戚受处分,而且还要求我权权负责此事.为此我也很窝火.由于一审中,我们以为他无理取闹,无太多的准备,后因证据不足败诉.出了 ...
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