任职至今，贵公司一直没有依法为我缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款相关规定，通知贵单位于2019年1月17日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2018年10月至今的社会保险及相应的经济补偿。 注：请贵公司在接到本函2日内与本人结清工资。 特此通知 ...
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给我交不了保险让我去办失业证，我办完了就没有下文了，一直没有社保，后来连工资都是一个第三方外包服务公司代发的，因为年轻也不懂就没有在意，现在我想换份有五险一 工作就辞职了，我问单位我社保怎么办，单位回复是我自愿的，可以给我补缴，但让我先拿出3万多块钱，请问单位这样做合理吗，我可以问单位要求经济补偿吗？...
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在一家公司做了17年，前7年未交社保，后面10年交了被裁员。可以要求补缴吗？17年半裁员可以补偿几个月的钱？现在公司补偿12个月的固定工资不包含绩效补贴等工资，还打了7折。请问我可以申请劳动仲裁吗？公司说不同意就停职，申请劳动仲裁需要哪些资料？谢谢！...
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我本人于2012年5月在丰台一家建筑公司开始上班，至今一直没有签订劳动合同，工作中没有社保保险，没有节假日。2012年工资、2013年工资今年已付清，2014 想申请劳动仲裁，请问我需要准备什么材料？可以追回拖欠工资？可以要几个月的双倍工资？可以要求补缴保险吗？可以要求经济赔偿吗，应该赔偿多少？如果请 ...
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合同后仍不改正，申请人不得不准备提出仲裁，目前仍然在职； 注：A公司和C公司均在E市某区，D公司在F市某县； 泣血咨询各位专家：1、工人甲如要维权，应 要追溯到哪个时间点？ 4、工人甲可以要求哪几项赔偿？（据初步了解有这么几项：二倍工资、经济补偿金、加班加点工资、补缴社保四项） 5、各项赔偿的仲裁时效 ...
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辞职信上写的9月21日离职，请问如果公司不同意，我可以在那天不去上班吗？顺带，公司从试用期进到公司一直到现在，也没给我交过社保这些，我可以在离职的时候要求他们补缴吗？...
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08年12月入单位，一直到今年2月才给交社保，上周被公司辞退，请问还可以让单位补缴以前社保吗？被辞退是否可以要求赔偿？...
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您好，我想问一下，我的入职时间是2011年11月，当时做了入职手续，新公司是2012年3月15日注册的，劳动合同12年5月1号签的，社保也是12年五月一号开始交的，如果现在和单位解除劳动合同，是不是可以要求单位支付11年11月份至12年五月份双倍工资和补缴社保？谢谢...
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月到公司任职，12月与本人签订合同，从7月至今贵公司一直没有依法为本人缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，通知 16日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险、支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动合同赔偿金。 注：请贵公司在接到本函2日内与 ...
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公司任职至今，贵公司一直没有依法为我缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款相关规定，通知贵单位于2014年3月16日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险及相应的经济补偿。 注：请贵公司在接到本函2日内与本人结清工资并安排人员 ...
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