员工上班时，部门领导将其手机收取，统一存放管理，若在此期间发生手机丢失以及其他财产损失。应有谁负责赔付。...
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公司制定了相关的员工月考核及年度绩效考核管理办法和相关的处理方法。我想请问一下如没有特别注明，本部门的考核结果是否可以当做或者视同本公司的月考核结果？...
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我们公司2001年零资产改制，改制文件普通员工没看到，中层管理都入了股，现在公司要关门了，如何争取我们的利益。...
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员工旷工自离，店里管理说旷工一天扣3天工资，合法吗？...
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我在一家国企酒店当布草员，应聘时工作职责是收送布草和员工制服，协助库管员管理库房。可上班后酒店客房没有库管，就让我们两个布草员把库管的活做了。谁知后面还要我们做账，我们文化低根本不会做，经理就说不做就辞职走人，不想辞职就必须做。我们该怎么办？...
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您好，我是在学xx网校长沙分校工作。前天公司突然临时说长沙分校要进行合并，给员工n+1的补偿。我的前12月平均薪资为12400。但在这个“1”上我与公司产生了分歧。因为我的岗位是“教学组长”，所以我的工资是由管理底薪5500元➕班主任带班薪资组成的，但公司给的解除合同“1”的待通知金部分，只 ...
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本人是一家公司员工，负责外包安装工人的管理。五月份有一笔安装款，是我在工人项目未完工就提报费用，安装款是打进了安装工头的账号。这笔钱我没拿。现在公司以违反公司报销规定，告我虚假报销和职务侵占，我想问这种情况这两个罪名成立嘛...
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本人是一家公司员工，负责外包安装工人的管理。五月份有一笔安装款，是我在工人项目未完工就提报费用，安装款是打进了安装工头的账号。这笔钱我没拿。现在公司以违反公司报销规定，告我虚假报销和职务侵占，我想问这种情况这两个罪名成立嘛...
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本人为公司员工，主要负责管理外包的安装工人。五月初有一笔安装费，是工人在没完工的时候，就提交流程把安装费申请了。但是工钱是对公转入了工头的账号，本人没有拿。现在公司查出这个项目没完工，就给了安装费用。现在告我虚假报销还有职务侵占，这个理由成立嘛...
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