在一工厂上班19年，马上到退休年龄。是不是就要终止劳动合同,那我在工厂呆了19年，最后退休也拿不到退休金。因为公司只交了5年社保。我可以以公司未交社保的理由解除合同。要求公司补偿吗...
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在某大型工厂上班，由于个人原因在合同的履行时间内想和工厂解除劳动合同关系，已提前一个月向公司提出申请，人事部也已签了离职的申请和日期，和直接上司也协商了，但协商无果她不给签字。碰到这种情况我该如何利用法律来维护自身的合法的权利，按照“劳动合同的解除与终止”正常离职。？...
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请问我是2012年的3月上班聘用合同签的是一年，还包含了试用期两个月，现在2013年的3月劳动合同到期，至今8个月没有续签，公司现在提出不续签劳动合同或者想把我调离去县城的工厂上班，可我不打算去工厂，公司落希望我离开，需要支付2年限的经济补偿金吗？...
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之前一直在请假期间（其中请假一年），工厂请假期间有支付有薪假期的工资，请问工厂要怎样给我计算解除劳动合同赔款工资。现在是公司就地转型，公司与员工协商买断工龄。因为本人个人人原因曾请假一年（时间为两个月之前，现上班以两个月）。请问该怎样赔偿...
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进入这个乡镇的小工厂工作已经七个月了，至今未让我签劳动合同，也没有买社保，我想离职，请问离职后可不可以去劳动仲裁，要求补回二倍工资和社保？因为是小乡镇，大多农民都不懂法律，所以工厂里的工人几乎都没有前合同和交社保。...
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我是一家工厂的合同工 因在合同未满生病了 也上不了班了 工厂提出解除劳动合同 我想问下 工厂能给我点补偿么 请有关知名人士给点解答 谢谢...
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有签书面的雇佣合同。有工资单等凭证。工作年限约6年半。本人携保，加金是自己加的。最后一年收入平均每月1500。每月工厂安排大概工作240多个小时。想问这种情况下，工厂终止劳动合同，可以得到哪些方面的赔偿。通常可以得到多少赔偿？...
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你好，我在一间港资企业工作，从2000年3月一直到现在，之前在工厂一直都没有签过劳动合同，厂里有不少这样情况的人，现在工厂要我们签合同了，请问我可以签吗，要签怎样的合同才不会让自身的利益受影响？另外，我是否可以不签，或终止劳动关系，这样我可以得到补偿吗，如果有补偿又是怎样计算的？...
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在一个小工厂上班7个多月了，没有签订劳动合同，而且每月只给部分生活费，现在工厂要辞退我，而且不支付当时承诺的劳动报酬，我应该怎么维权...
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你好，一个人在工厂做临时工，没有劳动合同，没有证据证明是劳动关系，工伤认定不了，怎么找老板赔偿？...
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