我前段时间辞职，按照老板的口头协议说的提前跟他说，人找来了，今天结工资他不按照当时的口头协议来履行，我干了22天中间放了3天假放假的钱也不给，工资是原本4000快一月，干了22天，但是他就给我1600原来他把原来的学徒钱也算里面，原先口头协议说的好好的学徒是学徒钱工资是工资钱请问我改怎么办？...
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万,另外3万说销售业绩不好就不给我了,另:2013年和公司签了一份销售协议,其中提到完不成销售任务的奖和罚,公司也并未按约定执行,我想请问能不能通过其他途径拿回属于我的3万元工资呢?现在公司以2013年签的销售协议来说事,说当时约定完成任务加工资,完不成任务扣钱,2014年未签销售协议,公司说 ...
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日，我在现代经典工作1个半月。XX发不起工资，我想直接从那里辞职，并定下以下协议： “工资支付协议 甲方： 乙方：XX（相关负责人或代表人） 甲方于 日支付。 现2015年1月21日，甲方在现代经典工作1个半月。因乙方原因工资一直未能支付，双方协商决定： 乙方应在2015年 月 日前支付1个半月工资。 ...
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限制期为乙方正式离职2年内，每月竞业补偿为乙方离职前一年从甲方获得月平均工资的20%，补偿期内，乙方不得到生产同类或经营同类业务具有竞争关系的其它用人单位 （我这边工资全发现金，医保卡按照最低工资进行缴费），包含年底奖金部分吗？ 3、离职时，是否可拒绝签订竞业限制协议？ 4、因我公司为软件公司主要做 ...
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公司调换我岗位时口头协议我的工资为4500到发工资时公司没有按协议给我发放工资，我该怎么办？能回原岗位吗...
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我是一名高中数学老师，暑假期间受某老师聘用担任一对一教师，签订了聘用协议。第十条：乙方工资甲方以货币形式于次月11日前支付给乙方。第十四条：乙方课后需 每个学生一个协议，其中一个晚交。 7月18日结算一次课时费，当天签下协议。现在发现协议中有很多不公平之处。现在某老师以违约14条为理由，不给兼职工资， ...
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公司，普通员工一个月3500左右，说我们是暑假工只能签协议） 请问这样的协议合法嘛？ 2.后来觉得工资太低，同部门部长协商转正！（说的是和普工 20日！实际共工作24天，实际计件13100个！岗位计件单价为0.159元！工资底薪700元！然而公司给我的计件统计表为9800件！（其余同线员工为13100 ...
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同意由于地基的人工成本问题，如果不建2楼的话，屋主应相应承担部分基础人工工资即2000元。所以达成口头协议是215元每平方，不建2楼需补2000元地基工资。但是在1楼完工后，屋主不但左右推托不肯确定建2楼的时间。反而要我增加口头协议外的不合理的工程量即不加工钱的给他砌顶搂围墙和顶楼地面过水泥面。这 ...
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，也不要你了！”同时胁迫我，给我施加巨大的精神压力，告知如不同意协议解除，公司将单方面解除劳动合同，并在劳动记录中给予申请人负面评价。并且没有 赔偿金40000人民币+10月工资。但没有付清2013年11月1日~13日的工资。 这种情况下签署的协议能算重大误解和被公司威逼所签署的吗？ 公司没有完全履行 ...
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。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。 2、保密义务人同意在甲方履行职务期间绝不组织、参加或计划组织、参加 的承担。 第五条：违约责任 1、保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其一年工资的违约金。 2、乙方如将商业秘密泄露给第 ...
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