你好，我之前在一家公司上班，但公司一直没有签劳动合同，一个月前办理了离职手续，当时也没有领导说要提前15天申请，到这个月发工资的时间，公司却说在我辞职之前公司出了文件需要提前15天申请离职，没按公司要求提前15天申请的扣除工资不与发放，所以我想问一下我的工资还能要回来吗？...
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我在合肥的一个工厂里上班，当时招聘面试的时候，说好的试用期一个月，试用期保底3000元，现在我上班了24天，工作强度大，自己适应不了，想向工厂辞职。被告知需要提前一个月申请，也就是说我就算现在体检辞职报告，也需要继续为工厂工作一个月后，才能拿到属于我的工资。请问工厂的这种做法，合理合法吗？...
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递交了辞职信，雇佣方以心情不好，不想谈为由，拒绝了我的辞职。 递交辞职信的第三天，我不再上班。 12月15日，为上月发放工资日期，对方 没有交接。 下面是合同中关于“交接”的事项： 乙方主动提出解除劳动合同的，试用期员工需要提前三天、根据主管要求一个月内交接清楚方可离岗。正式员工······。凡未通知 ...
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。 年前（2015年12月）因工作与同事发生不愉快，对领导提出辞职，领导挽留，并与我沟通让我去另一地点上班，但每周只去一天，这边的课程，学生还是 约12:25家里人说火车票已经买好，所以得提前走。之后12:33赶紧给领导打电话说接下来的课不能上了，需要领导安排一下，我这边必须得准备走，事后给领导发了 ...
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我在一家公司工作1年半，现提出辞职，按照公司经理要求提前10天提交书面辞职报告，公司已受理。10天后公司经理却不允许我辞职，我因个人原因，已经离开此公司。公司扣押了我20天的工资，一直不予支付，请问公司的做法合法吗，我需要怎么维护自己的权益？谢谢！...
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你好，我的情况是公司连续拖欠我五个月工资，我于本月1日提交辞职报告，并且和领导说了，我自1日以后没有去上班，现在，让我去交2000元违约金，然后才能继续办理手续，请问这2000元违约金合法吗，劳动合同法第三十八条规定的情形需要提前30天提交辞职报告吗，我现在应该怎么办。...
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我与单位签了3年的合同，可是现在未满一年我就想辞职了，可是合同里面写好了，甲方如果没有任何过错乙方提出离职需要赔偿违约金2000元，合同的第一条写好了可以在8月份或者2月份提前一个月离职，请问这样我还需要付违约金吗？急急急！！！...
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我因自身原因需要提前辞职，主管告知我，如果我提前离职，他可以不为我办理离职并扣留我当月工资，请问这种行为合法吗？...
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我在13年7月公派出国一周，但不是培训之类的，是翻译。按公司规定当时签了五年不得辞职的卖身契，如果提前辞职了就是一年赔2000块。由于一些原因我现在需要辞职，按规定需赔8000，我的问题是这样的合同合理吗一起去的其他人都是参加竞赛，只有我是翻译，但却签了同样的合同...
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2014.10.5进入公司 12.31日申请辞职(未提前一个月 总是义务加班 想立马走人）未签订任何劳动合同 领导说我是猎头公司介绍进来的 需要支付转正后第一个月工资给猎头公司。这笔损失需要我个人承担 所以扣除我一个月工资 我有提出做到一月底还扣吗 他说也要扣 所以我立马走了 他称做满半年给公司 ...
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