年6.1日与一家公司签订了劳动合同，但是至今人事部门未按照规定将劳动合同给我，2015年10月，公司安排了一个培训，培训结束后要求员工签署培训协议，协议要求服务 我申请离职的话，可否要回属于我的工资，能否要求赔偿；同时我是否还需要支付给公司培训费用。还有一个问题是如果我去仲裁，仲裁的时效期是多久，谢谢...
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我本科毕业与医院签订劳动合同，与劳动协议，协议规定服务期十年，但我不属于医院在编人员，也未给我出资培训，签订合同后在医院工作一年半，期间考过执业医师资格，现想辞职，但当时协议规定违约金30万，我自己在百度上看到违约金不用支付，但是需提前三十天写辞职报告，这个程续是怎样 ...
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我本科毕业与医院签订劳动合同，与劳动协议，协议规定服务期十年，但我不属于医院在编人员，也未给我出资培训，签订合同后在医院工作一年半，期间考过执业医师资格，现想辞职，但当时协议规定违约金30万，我自己在百度上看到违约金不用支付，但是需提前三十天写辞职报告，这个程续是怎样 ...
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我本科毕业与医院签订劳动合同，与劳动协议，协议规定服务期十年，但我不属于医院在编人员，也未给我出资培训，签订合同后在医院工作一年半，期间考过执业医师资格，现想辞职，但当时协议规定违约金30万，我自己在百度上看到违约金不用支付，但是需提前三十天写辞职报告，这个程续是怎样 ...
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（三年），签了协议说培训期满后要回原单位工作满五年，培训期间辞职需赔付培训期间单位支付的工资，奖金，福利及保险等费用，12年10月签订工作合同，期限4年 至5月中旬在原单位工作，13年8月初回原单位工作，培训未结束，名义上是本单位培训，待遇同在外培训。现在辞职，单位要我赔付从12年9月到现在的全部工资 ...
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、法规规，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。 合作双方权利与义务 1.1甲方权利义务 1.1.1 甲方为乙方提供的产品 ，针对乙方的店铺情况会进行长期的跟踪，以及为长期负责乙方的店铺运营操作培训服务。 1.2乙方权利义务 1.2.1 乙方应当遵守福鼎市枫林轩服饰有限责任公司的 ...
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面向社会公开招聘，职工通过考试面试体检培训进入C公司，其中C公司招聘时承诺缴纳5金，三个月签订合同，但职工多次督促，一年也未签订，一年后，由于两家公司发生 离职，协调后B1公司叫我回家待岗，说是马上招工，招工后再让我上班，所以我未签离职协议。半年后B公司又把B1公司全权卖给A公司，我想回B1公司上班， ...
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面向社会公开招聘，职工通过考试面试体检培训进入C公司，其中C公司招聘时承诺缴纳5金，三个月签订合同，但职工多次督促，一年也未签订，一年后，由于两家公司发生 离职，协调后B1公司叫我回家待岗，说是马上招工，招工后再让我上班，所以我未签离职协议。半年后B公司又把B1公司全权卖给A公司，我想回B1公司上班， ...
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劳动合同期限是5年，合同规定如果合同期未满就辞职的话要给公司赔偿5万元的费用（5万费用的界定是老板个人认为投入了培训费用和书本费学杂费，但是实际上，我们 自然科学理论范畴）那么如果合同已经签订了，现在又想辞职的话，那这赔偿费用合理吗，需要赔偿吗？除了劳动合同外，我们还有一份竞业协议，要求3年内不得从事 ...
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劳动合同期限是5年，合同规定如果合同期未满就辞职的话要给公司赔偿5万元的费用（5万费用的界定是老板个人认为投入了培训费用和书本费学杂费，但是实际上，我们 自然科学理论范畴）那么如果合同已经签订了，现在又想辞职的话，那这赔偿费用合理吗，需要赔偿吗？除了劳动合同外，我们还有一份竞业协议，要求3年内不得从事 ...
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