您好!我是今年的应届毕业生，没毕业之前一直在一家单位实习，签的是到6.30的实习协议。6.30拿到毕业证至今8.3期间一直未签订劳动合同。我想咨询一下企业这样做算是非法用工吗？我现在想离职，可以要求7.1-现在支付我双倍薪资吗？谢谢。...
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我是毕业生在公司实习了8个月签啦实习协议的。后面转正签啦正式合同又做啦一年。现在公司裁员。实习期算不算在劳动法赔偿n+1赔偿范围内！...
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我是应届毕业生，在一个公司实习只有一星期的时间，包住，口头工资2800元，没有签劳动合同，只有公司的一张书面协议，请问老师我申请离开可以要工资吗？...
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我是2014届应届毕业生，在一个公司网签招聘时签了实习协议，实习时间到6月30，后来公司安排另一个人事公司和我们进行了网签，网签成功，现在我因一些事情不能去公司工作，单方面解约需要支付什么违约金的吗...
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我是应届毕业生到公司顶岗实习，签了三方协议以及一个公司提供的一个毕业后必须到公司工作的约定，我还在实习期，公司太差了想跳槽要交违约金吗...
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如题如果签实习合同会不会影响我的干部身份认定？托人在一家小公司签三方协议，但是毕业后不去工作，毕业后需要带报到证去报到吗？...
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大学最后一个学期与一单位签订了三方协议去顶岗实习，实习三个月后离职了，但是毕业时，学校给到报到证上写的是原单位，请问，我现在应去哪报道？现找到一新单位，需要办理改派才行吗？...
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12月，与南京某国企签订了就业协议书，当时公司让我们在协议书上手书了另外两条协议：1.就业体检不合格不予录用；2.乙方违约需支付甲方贰仟元整。签完协议书 也没给我们通知，期间打电话给公司，每一次都不说具体的实习培训时间，一直到2013年3月份才通知实习培训；这时候我打算不去了，请问需要交违约金么？注： ...
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我是一名大学应届毕业生，跟着学校走，在江苏一家公司实习，来的时候签了协议，涉及违约金3000元，我已经工作三个月，现在想辞职，用交违约金吗？不用的话有那个法律保护？...
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我是一名应届毕业生，要明年6月份才毕业，来这家公司实习已经一个多月，今天经理打电话叫我下班之前去签合同，可是我只想在这里做到毕业，据说实习生是不可以签劳动合同的，那如果公司强制要求我签我不签，会有什么后果吗，如果签的是实习协议，该怎样签，才能保证我的利益不受损呢？...
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