办事处。现在，这个办事处即将于5月底结束营业（总公司没有结束营业）。 现在，公司和我谈，说会把我退回到劳务派遣公司，产假工资由社保照常支付，但是产假结束 最低工资进行支付，不知道这是否合法？？ 我看到：《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 ...
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我们厂属于集体所有制企业，现在已经停产所有职工都已解除劳动合同和退休了，在2005年八月因为逾期年检该厂的营业执照已被吊销，上级单位是茂名市集体企业联社，今年3月份， 和下岗了没资格看，但我们的住宅建在厂里有房产证，楼上让他们租出去了，连车位也不安置现在我们的车都要扔在外面了至今已经不见两辆自行车了。...
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我是株洲市五交化采购供应站家电公司职工 现在公司按2003 5号 2003 2号 2004 39号文件 政策改制 我想了解现在是2013年了 对国有企业改制 国家有没有新的政策 对越战人员有什么政策 现在公司清理债权债务后 变卖国有资产 改制职工 大多数职工对公司的改制方案持反对意见...
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本单位账户内（公司改制后所有职工包括股东养老医保关系都放在聘用科）直到现在，提问1：我算不算企业的正式职工？提问2：有事实劳动关系但是未签订劳动合同2007年以前可以认定，但是2008年到现在的能说还有事实劳动关系么（因企业无力支付医保养老由我们职工个人全额缴纳）？ 提问3： ...
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还有二、三千人的问题没得到解决，而且大部份都为老职工，现在大家都非常关心此事。 现在我们这部份人养老保险没有、工龄补偿没有、破产安置补偿没有。 ，但全部都从1988年开始算到2004年，为什么不是从1981年开始算到现在为止。（我们本是乡镇企业，成建于1980年，1981年正式投产，我们都是农民工， ...
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。 该单位在没有协商没有合法的批文的情况下，擅自搭建简易住房售卖，出租给职工。经核实，该单位在租赁办厂的土地上搭建起脊简易小楼房57户（一 中华人民共和国中央人民政府： 我们是安徽省涡阳县城关镇官路口杨东村居民组的农民。现在我们的许多权利被剥夺、很多利益被侵犯。可县政府视而不见，助纣为虐，任意个别单位 ...
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原企业职工后因单位整体移交转为事业单位职工，现在退休，社保不认企业时单位通知补缴社保接续工龄一事。应该怎么办？谢谢！...
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有一对继父子同为某地质队的老职工，在该地质队的职工档案中长期有着继父对继子有着长期抚养教育关系的记述。现在继父已去世，而继子根本不承认继父跟自己有抚养教育关系。地质队也不承认该档案记述错了。请问，是否必须通过行政诉讼途径来解决争议？...
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，说这个岗位没人了，我媳妇说我不是不上夜班，而是现在确实上不了，单位领导让自己想办法，那请问让职工想办法，那还要领导干什么，我想问下法律途径，如何维护自身权益，我查了查女职工劳动保护法，第十条 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的 ...
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合同是基础4500，绩效工资是5500。就是每个月实收为10000。现在女职工怀孕了，公司开始制定实施绩效考核制度。变相给女职工发基础工资4500.这算不算违法呢？...
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