本人于2015年7月14日与某用工单位签订三年劳动合同，商议试用期六个月，试用期内薪资为正常薪资的80%，即8000*80%=6400元人民币，如今试用期 向公司提出离职申请，被告知离职需一个月时间。 现请尊敬的律师解答如下问题:公司提出的离职需一个月是否合理；本人属于被迫离职，是否可以申请经济补偿。 ...
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您好，我在一个公司上班，刚过试用期，这试用期都过去半个月了，突然通知被辞退了，原因是公司效益不好，而且我在公司没犯任何错误，没签合同，感觉太欺负人了，看劳动法他们是不是应该多付一个月工资？麻烦哪位律师指教一下，我该怎么办?...
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小张在试用期一个月的时候，工作期间摔伤了腿，跟单位是签了劳动用工合同的。单位没有为他买社保。单位说摔伤腿的事情，小张自己负主要责任，目前小张在医院住院治疗。想问下，这个算工伤吗？如果是工伤，该怎么赔付呢？单位没有为他买社保是否违法呢？...
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1800。重点是深圳最低工资2030。而且没有社保没有住房公积金而且我是单休。合同也没有签！我要怎样保障自己的利益呢？而且代评证书本来就是违法的。 1我现在应该去协商吗？（我以什么身份，试用工吗） 2要是协商不成找劳动侦察大队吗？...
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.在15天内熟悉各项工作流程，正常打理日常工作，工作积极认真，责任心强，有疑难问题及时找老总及财务、总务沟通。 3.任职15天后公司决定留用，本人也决定接受 培训协议于 年 月 日起，止于 年 月 日，此协议期满后，可另签订长期劳动合同，一年至三年，合约有具体条款。 本人完全同意以上条款所示内容 确认 ...
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我于2009年2月24号在武昌一电器维修服务部上岗，至2014年1月15号，未签订用工合同，做了四年多事，什么保险也没有给我买，平时节假日什么福利也没有，现在没有在该单位做事，我能不能申请劳动仲裁，补回我这几年的保险金呢？谢谢...
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的，老打着服务行业的旗号让我们上班，随便给个100过节费就算完了，而且签完的合同也不给我们留一份，现在打算告他们，我需要怎么做？去找什么部门？直接去找劳动监察大队都可以帮我解决吗？...
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我在一县税务局下属的分局当临时工，已经11年了。11年来，干过微机员。司机。税务局从未与我签订合同和缴纳保险等，我应享有哪些权力，如何来维权。近期，税务局相把我们这些临时工转到劳动派遣公司。这合理吗。...
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我是本科护师，在某医院工作3年后，因为单位只给发700元钱，所以辞职5各月，后因各种原因又回原单位上班2年，一共工作5年多，医院以前从未签合同也没有买保险，最近才买，而且不续以前的3年劳动，请问这样合适吗？...
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对于双倍工资时效的问题。深圳、上海的做法是逐月极端时效。我理解的逐月计算的意思是，每一个月的时效都是一年，当劳动者在第11个月提出仲裁申请 月……依次往前类推，第一个月的时效已经到期。 所以，劳动者提出申请，必须在未签订劳动合同，实际用工之日起满一个月之后的次日开始计算，在一年内提出。再往后每过一个月 ...
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