是给他时间招人，最慢大概七月底离开。并承诺不一定要等七月最后一天才可离职，眼见现在七月中旬了，工作内容紧密，6月才休息了3天，加班常有，7月 工作不负责任，就是你必须对他的工作负责任，他可以对你不负责任。简直了...不发工资还老有理由，难道员工这么拼的干活,甚至法定假期出差，一个月休息那么少，低于6天 ...
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上班，面试说的工资和实际工资差很多，2015.3.26号签劳动合同，每月25号发工资！5月26号办离职！应该交3个月社保，短信提示交了2个月社保，可自己查询后才交了1个月，每月交456，查了才交271，离职工资也不对，按离职底薪1700算，我干到25号才拿了1270，之前应该是2020，再交社保 ...
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上班，面试说的工资和实际工资差很多，2015.3.26号签劳动合同，每月25号发工资！5月26号办离职！应该交3个月社保，短信提示交了2个月社保，可自己查询后才交了1个月，每月交456，查了才交271，离职工资也不对，按离职底薪1700算，我干到25号才拿了1270，之前应该是2020，再交社保 ...
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离职，老板同意，让我以书面形式把离职申请书给他。还告诉我2月1号就是离职当天（规定提前一个月通知）我想问一下 我以书面的形式给他，要是当天他不承认呢？还有就是离职当天就把我的工资结算清楚吗？要是他提出 按正常的发放怎么办（我们每个月15号才发工资）。离职当天要叫他 ...
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主动离职，我没办法接受岗位调动也不愿意离职，公司也不愿意辞退我（因为涉及到辞退金）要我自己辞职，不然算自动离职，我该怎么办？还有，合同标明一个月转正，但是我上班7个月了，转正申请还没批下来，拿的还是实习工资，并不是我工作出问题，而是老板一直想解散这个部门，我 ...
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试用期三个月已到，尚未与公司签订合同，但本人离职，公司欠本人工资，怎么办证据缺乏，我8月6号签订试用期协议，离职时间为11月10日。协议只有一份给了公司 工资，正常发放工资时间为每个月10号，11月12日通过支付宝转发给我10月份的工资2000元，但欠款六百多，11月工资也未支付，请问我可以追回欠款吗...
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我这个月11日写了请假条，领导没批，晚边就打电话给我说我自动离职了，我也不想做了，公司说我擅自离职，根据公司规定扣发上个月10月份工资以及这个月10天工资，这样合理么，我该怎么要回我的工资工厂不给我们交社保少发晚发工资，我有权力立即走人么？...
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，要以工资方式补偿，但是我希望休年假，不想要工资补偿怎么办，主管的理由是，他任职后新规定的离职最后一月不准请假企业职工带薪年休假实施办法第五条第三 休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 说明要经职工本人同意，但是我不同意怎么办？我不想要工资 ...
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私企，工作一年，老板不按时发工资，有时候三个月才发一次，我扛不住。所以离职了，我是去年9月5号签的合同，今年9月8号离职的。请教我这种情况算被迫离职吗？能否申请一个月的经济补偿金？如果要仲裁的话需要哪些材料和证据？成功率大概多少？补充一下，他应该还是发我 ...
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员工离职后，公司单方面降低员工工资，请问应该怎么处理5月份入职的时候谈好月工资为6000元，8月4号离职，昨天也就是9月10日接到公司电话，说是由于是自己辞职，只能按1200元的最低工资进行结算，而且从入职到现在还没有发过一分钱工资，原因是因为公司总部 ...
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