管理人员劳动合同的签订 -法律咨询搜索

赣州俪人医疗美容恶意拖欠工资

整形）工作过几个月，后来离职离职，因为该单位没有专职的人事管理人员，所以入职以来全院所有人都未签订劳动关系合同，同时无没有交纳社保等福利，加上待遇和福利都不很多人都辞职了，而且还找出各种理由来拖欠工资或者不发工资，该单位负责人事的人员解决不了找到了老板吴青华，但赣州俪人老板吴青华语气左右推托非常强势 ...

//www.110.com/ask/question-12597300.html-了解详情

司涉嫌诈骗，不知情的员工需要承担责任吗您好，我朋友是在一家淘宝代运营公司上班的...

店，管理网店，装修等等。公司跟客户达成共识，便会签订合同，规定双方的权利义务。而业务员则在公司的管理与分工下，负责招商和向客户介绍流程，并提供技术支持警察带去调查，警察还要业务员供人员出来，请问我朋友也是普通的员工，也是需要承担责任吗？我朋友当时进这公司的时候，没有签定劳动协议，也不知道这种淘宝 ...

//www.110.com/ask/question-10986494.html-了解详情

公司涉嫌诈骗，不知情的员工需要承担责任吗

店，管理网店，装修等等。公司跟客户达成共识，便会签订合同，规定双方的权利义务。而业务员则在公司的管理与分工下，负责招商和向客户介绍流程，并提供技术支持警察带去调查，警察还要业务员供人员出来，请问我朋友也是普通的员工，也是需要承担责任吗？我朋友当时进这公司的时候，没有签定劳动协议，也不知道这种淘宝 ...

//www.110.com/ask/question-10288954.html-了解详情

业务员在不知情的情况下，公司涉嫌诈骗，需要承担责任吗

店，管理网店，装修等等。公司跟客户达成共识，便会签订合同，规定双方的权利义务。而业务员则在公司的管理与分工下，负责招商和向客户介绍流程，并提供技术支持警察带去调查，警察还要业务员供人员出来，请问我朋友也是普通的员工，也是需要承担责任吗？我朋友当时进这公司的时候，没有签定劳动协议，也不知道这种淘宝 ...

//www.110.com/ask/question-10288826.html-了解详情

实习期结束，拖欠工资

同校各专业学生十几名一同来南通南建工程建设有限公司青岛分公司实习，我担任材料会计的职务，郑小雨则是仓管，口头约定实习期为试用期，正式毕业起按照正式员工待遇。公司未提出签订合同，公司其他员工表示劳动合同都是直至年底才签署当年合同，并且多数总包管理人员都不予缴纳社保。6月20日左右，一起实习的郭某提出 ...

//www.110.com/ask/question-8195577.html-了解详情

无故被辞退

公司内部权力争夺，于12月31日被厂长电话口头辞退（辞退理由：公司效益有限不需要管理人员）共工作了9个月，只结算最好12月份工资，没有任何经济补偿。这是签名记录被公司拿走）。工作9个月也没有和我签订劳动合同，没有购买社保。请问在这样的情况下我要怎么维护自己的权利，怎么做。。请不要复制劳动法来做答案 ...

//www.110.com/ask/question-5848287.html-了解详情

工姿纠纷

至2015年2月6号在苏州日益佳上班。是做车间管理的，因那公司管理人员平时是不发工资的都是到年底一起结算的，再有又不签订劳动合同，到年底因车间工人为拖欠工资闹到甪直劳务所，老板认为我没有帮他处理好，比预想的多付了三万元，所以把我辞退了。说把那三万算在我头上只结我四个月工资。...

//www.110.com/ask/question-3744201.html-了解详情

调薪

!我在公司工作16年多,己签订无固定期限合同.合同中注明:正常工作时间工资为1310元加职效奖.(公司为了逃避社保,把全部人员合同的工资都定为1310元都是以3000元底薪为基数来计算工资的.现因公司管理不善,欲同我协商解除劳动合同,因金额未达成协议.为达到公司的某些目的,书面通知我,从下月开始,我 ...

//www.110.com/ask/question-2709997.html-了解详情

公司单方面改变底薪

在公司工作16年多,己签订无固定期限合同.合同中注明.(公司为了逃避社保,把全部人员合同的工资都定为1310元加职效奖),其实我的底薪是3000元加津贴都是以3000元底薪为基数来计算工资的.现因公司管理不善,欲同我协商解除劳动合同,因金额未达成协议.为达到公司的某些目的,书面通知我,从下月开始,我 ...

//www.110.com/ask/question-2709994.html-了解详情

底薪

在公司工作16年多,己签订无固定期限合同.合同中注明.(公司为了逃避社保,把全部人员合同的工资都定为1310元加职效奖),其实我的底薪是3000元加都是以3000元底薪为基数来计算工资的.现因公司管理不善,同我协商解除劳动合同,因金融未达成协议.为达到公司的某些目的,书面通知我,从下月开始,我正常 ...

//www.110.com/ask/question-2709988.html-了解详情