在XX大做保安，它现在有个任务，说要咱们员工要邀请人做登记到访任务，没完成的扣多少绩效奖金之类的，合同上的基本工资是1580，加上绩效工资是4000，招聘的时候写的也是4000，但是这个任务完不成。因为开始压了15天工资没发，我拿完这个月工资直接和它辞职走人，它如果扣我那个15天工资犯法吗？？？...
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当时是猎头挖我过来的，是一家银行机构，当时HR说银行基本工资低，但是每个月另外有最少25%的绩效奖金，和最少5个月的年终奖。当时信以为真，没想到过来之后发现HR是骗人的，因为合同里只写了基本工资，绩效和年终奖是口头说的，公司这边不认账，年终奖也找个理由扣了，找公司理论公司完全是 ...
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事业单位年预留奖励性绩效工资能否用于各类专项安全考核奖，场先进工作者奖金或值班补贴开支吗？...
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能否用年预留绩效工资分配范围：包括各类补贴、各类专项安全考核奖、场先进工作者奖金、伐区调查设计费、值班补贴以及中层以上电话费补贴。...
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我在公司上班，回家路上出了车祸。住院加上恢复时间休息了四十多天。车祸别人有赔偿我误工费。公司方面拒绝支付我休息时间段内的薪资及绩效，理由是我没出勤绩效奖金也没有。请问这合理吗？...
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公司有一种奖励，每月销售额达到一定金额会给员工发放绩效奖，同工资一起发放。但是规定要在岗才能发，我在休产假，请问这种奖金我应不应该该有？...
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某通信企业以员工绩效和任务挂钩，完不成任务便不给发绩效。使得员工的收入低于当地的最低生活标准。不知是否违法？员工该怎么维权？谢谢！...
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我年龄大了，部门也刚好需要减员，所以让我换部门。因为换部门会直接影响我的绩效奖金，所以当时我没有同意。过了二周，领导又找我面谈，说的理由还是原来的 这次和我说要调整岗位。这个岗位低于我原来的岗位职称，除了底薪不变之外，其余的绩效奖和提成也完全低于原来的职务，我还是没同意。在这样的情况下，我应该怎么维护 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！公务员绩效考核扣奖金是合法吗？不违法公务员法吗？...
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我在厦门市集美区锦园西路469号的天利富橡塑有限公司在今年的二月6号申请离职书，13号没去上班，员工手册里解除劳动合同的自动离职不予发放绩效奖金。但我做的十二十三天的努力也没有了吗？有申请离职，但没到离职日期，加班费，满勤，伙食补贴。生产奖，绩效都没有，难道从底薪扣除的，我的辛苦钱也没有了吗？...
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