去其他部门，出于对亲人的信任没细看内容，故签了一份解除原岗位职务的协议。签完协议后，我的亲舅凭关系找左轻松工种，可行政又以新岗位要重新入职为由 单位已停，同时慢病也取消了。请问他们这种做法是不是以欺骗形式解除劳动关系，员工患病存在医疗期内解除合法吗？请看到信息后抽空回复，因失去工作，又要治病，经济受到 ...
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工伤认定表，经过仲裁解除劳动关系又是错误赔偿，解除劳动关系一年内找仲裁做鉴定不管，找律师写诉讼状又撤销仲裁调解书，裁决书，过期了，民事诉讼起诉状交一审法院不受理劳动仲裁调解协议不是法院犯围，民事裁定不受理，一审转上诉状去二审直接开庭又是行政审判庭。法官说撤销裁决过期了 ...
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终止合同的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任，劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，劳动合同延续至服务期满。乙方违反约定的，应当承担赔偿 以实际直接和间接损失累计计算。 4、如因乙方原因辞职或擅自离职，依照本协议中赔偿责任第三条款执行外，乙方应根据个人累计飞行时间，给予甲方一千 ...
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98年四川南充顺庆区入伍，2002年复员，按当时安置政策于2003年安置到顺庆区交通局，一天班没上就被强迫签解除劳动关系自谋协议，协议上还说是自愿本人申请，我不知向谁申请的，试问当时有岗位我不要吗?一个固定格式型协议合法吗?单位有权让我们退役军人自谋职业解除劳动关系吗...
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由于经营困难，公司对全员进行降薪，要求签定劳动合同补充协议，协议内容就降薪后工资进行约定，我不同意降薪。于是公司要求我提出辞职，公司给我1个月工资 经理电话通知我工资只给我发到9月10日，我问她是不是公司要解除与我的劳动合同关系，她确定答复说是。期间彼此就补偿未达成一致。今天人力资源部给我发了个内部 ...
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的需要，安排从事专业类岗位的工作任务（具体工作内容及要求双方可另签岗位协议，原则上以上岗培训要求为准）。乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作 上逼迫我转岗降薪或者自己辞职走，公司的行为属于变相违法解除劳动关系，可以要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金？如果不赔款，我可以录音作为证据去申请 ...
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签订的实习合同，9月份时在中兴培训了5天，培训期间要签订了一份协议。 协议内容：甲方根据工作需要，派遣乙方接收培训（认证），乙方接受甲方的派遣。 考试费用、外出培训的路费及食宿费等）。 协议上要求为甲方服务两年，乙方提出解除劳动关系或因乙方的原因被甲方解除劳动关系的，应向甲方支付相应违约金。 1.我 ...
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也是与分公司签订的,总公司在上海,今年总公司和我协商解除与我的劳动关系并且支付赔偿金,但解除劳动关系的协议是盖深圳分公司的公章的,问题现在分公司无能力支付 有用,说是要去上海告.但上海劳动局说他们只管上海的公司,我与上海公司没有劳动关系.但深圳分公司和上海总公司的法人是同一个人啊,现在我要怎样才能拿到 ...
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字后才说还有别的协议条款，说已经协商解决了。我才恍然大悟，公司是乘人之危，让我以这样的程序方式在让我在违背真实意思的情况下解除了劳动关系，可劳动法规定是 没提前通知我，下午通知我下午就走人，公司应该算已经违反了劳动法，所以我想申请劳动仲裁维权，拿回应有的双倍补偿金和一个月的代通知金公，能拿得到吗？谢谢 ...
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，公司要求新员工签订保密协议与竟业限制，在竟业限制中，1）在乙方（本人）于甲方的劳动关系续存期间以及（或）在乙方与甲方劳动关系解除后两年（限制期 只有员工在离职时才会再讨论签署赔偿金的事情，但是如果我违约的话，就要赔公司从签订劳动合同的签订日起取得的5年的酬金作为违约金，但是我合同期限才签2年啊，这样 ...
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