劳动同，后社保公积金正常交，工资只发了部分，今年因市场原因未安排工作，但社保公积金全交了，但单位把应该单位缴纳部分从我们历年拖欠的工扣除，这个合理吗，这种情形我们可以主张解除劳动合同申请经济补偿和历年所欠工资吗？单位是为了规避主动解除合同带的经济补偿又扣我们的工资 ...
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，乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。其中一条：因乙方所在部门调整，撤销，合并或者缩减编织，需要调整工作的，乙方拒绝合理安排的。 前还走了800多人，公司统一说都是调整，目前公司要协商解决需要签字，我拒绝了，是否影响我的补偿？ 另外合同是否符合要求，或者按照法律规定合同条款 ...
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，乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。其中一条：因乙方所在部门调整，撤销，合并或者缩减编织，需要调整工作的，乙方拒绝合理安排的。 前还走了800多人，公司统一说都是调整，目前公司要协商解决需要签字，我拒绝了，是否影响我的补偿？ 另外合同是否符合要求，或者按照法律规定合同条款 ...
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我检查出患恶性肿瘤刚好两年，现在公司搬迁，单方面解除劳动合同，我能得到陪偿金吗，还有“违反和解除劳动合同经济补偿办法”1994（481）号文件规定的医疗补偿金我能要求补偿吗，谢谢！...
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公司8小时工作制改为12小时，我与公司签订合同为8小时，2018年合同才到期。我不想按公司要求上12小时，每周工作6天的班。因为公司已经违反《劳动法》。公司提出与我协商解除劳动合同。我能提出哪些经济补偿或赔偿？我在该公司已工作三年。...
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公司提出解除劳动合同也同意经济补偿，但是合同约定的年终奖不肯发放，理由是年终奖要到次年的四月份才发放。请问我可以主张年终奖吗?有什么法律规定吗？...
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我因为违反公司规定被解除劳动合同，也不给经济补偿，签的是无固定合同，并且工作是个年头了，还有在公司给我造成了，耳聋，眼睛疾病。我该怎么办？谢谢...
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劳动纠纷：本人于2015年6月初入职，8月14日公司提出解除劳动合同，并于当天办理离职。期间未签劳动合同，离职当天既签了劳动合同，同时又签了解除劳动合同协议书。同时补签的劳动合同日期写的是2015年六月一日，我不同意，只签了名字，未写日期，同时有录音。请问，这种情况我还能要求经济补偿吗...
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现在让上菏泽上班，原来是业务员，现在让下井）所以没有去。这种情况。1。公司和我们解除劳动合同是否有经济补偿。是否把以前欠的五险一金交齐。2。如果公司现在什么也不管了，也不给你解除合同，也不给你交五险一金，怎么办3。像这种情况，如果有一天和你解除了劳动合同，法律是否 ...
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职务不存在、岗位无空缺 9.3乙方有下列情况之一的，甲方可即时单方面解除本合同，并且毋须支付乙方提前解除劳动合同经济补偿金，双方依法 办理退工手续； 9.3.3 签订了新劳动合同，等到公司业务终止，我的职位消失后，公司把我派遣到新的岗位，然后 说经过培训后不合格，单方面解除合同，并不赔付应得的补偿，这 ...
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