这属于我的问题，要么我理智，要么我就继续做，工资由我和我们主管（现在的承包方）协商，我要求公司和我协议解除劳动合同，并补偿我几年来的工龄补偿，公司不同意，说我有岗位故意不做，目的就是为了公司开除我，我获得赔偿，请问律师，这样我能不能申请仲裁让公司赔偿呢现在 ...
//www.110.com/ask/question-2465100.html-了解详情
乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同，擅自离职的，乙方除承担由其他员工加班顶替其工作所产生的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及 ，甲方是单位，乙方个人，个人未签订任何培训协议，也是按合同法，提前30天提交了辞职信。但是单位仍然要求赔偿违约金。根据合同法22.23.25条，上述条款是否 ...
//www.110.com/ask/question-2363929.html-了解详情
我在公司受伤鉴定为九级工伤，跟公司谈好了赔偿我十三万。我的要求是一次性赔付解除劳动合同。公司在付款方式上面要求是分期付款为期一年双方签定合同在这一年里按规定日期付款并设定了违约金。请问如果我跟公司签这样一份赔偿合同公司不能按期付款并拖欠我该如何维权。签定这样的协议该注那些事项...
//www.110.com/ask/question-1178105.html-了解详情
我签订了保密协议，协议说保密费在工资中支付，但是工资条中并没有显示此项，如果单位违法解除劳动合同，则保密费我能得到哪些赔偿，赔偿的数额是多少？...
//www.110.com/ask/question-1027850.html-了解详情
离职信给老板. 之后老板曾挽留,但本人铁心要走. 最后老板拿出了竞业协议让我签, 1年内无论在什么公司都不允许再做设计,并提供一定补偿. 违反 公司说离职信不重要, 但至少要解除劳动合同. 本人工作两年. 最低级别的设计工程师. 根本谈不上什么商业机密.我之前没签署过类似协议. 新公司可以等我一段时间 ...
//www.110.com/ask/question-952767.html-了解详情
您好,想请教您几个问题: 1,劳动合同没有到期,提出辞职,单位不准怎么办? 2,辞职后,单位原来发的劳保物品必须归还吗?如果丢了,必须原价赔偿吗? 3,辞职前,必须给单位交清原来的培训费用吗?我们没有签订劳动服务协议. 4,辞职后单位不给你档案怎么办?...
//www.110.com/ask/question-856800.html-了解详情
我与公司签订两年劳动合同，期限为2009年9月至2011年9月，两年。今年十月公司以缩编为由，找我协商解除劳动协议，赔偿我两个半月的赔偿金。我想请问下，公司未提前30天通知我，是否需要再补发我一个月工资呢，谢谢...
//www.110.com/ask/question-679555.html-了解详情
可以给加以不服从命令为理与解除劳动合同？ 3、去年4月份入职，10月才签订劳动合同及11月购买社保，并且公司有协议补偿8-9两个月的社保。（当时公司9月份才领取营业执照）。 4、公司在我入职后都一直代扣缴个人所得税，但实际上没有真正为我们缴纳过所得税，是否起诉他们得到赔偿。...
//www.110.com/ask/question-545619.html-了解详情
我于09年一月研究生应届毕业，联系了一份高校的工作，学校只是答应接受还没有签三方协议，因为要签要等到六月底，于是我在北京找了个私企想先干段时间是从 试用期中间辞职，请问辞职会不会赔偿经济损失对我有什么影响，还有如果公司不同意解除合同对我签三方有什么影响？现在公司说要签劳动合同，因为不给解决户口所以不签 ...
//www.110.com/ask/question-29793.html-了解详情
入职前公司让签订了一个自愿不购买社保的协议，请问这个协议合法吗，我可以因为公司未购买社保提出解除劳动合同，并要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-15728103.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务