有见过，只有填表人一人签字，现在医疗诊断书全在厂手里，说我从没有请假，属旷工。厂里还说我追索工资已过时效。2011年1月至2013年5月我在家休养，其间厂里也 给我发到最低工资标准。厂里不同意，说让我回家歇着吧，一分也没有，而且还得保险全额承担，包括厂承担部分。就这样我该怎么做，如何取证，仲裁时我能要 ...
//www.110.com/ask/question-2017785.html-了解详情
我安排了个中班,说优待孕妇,上十一点半下七点半的.可是没有饭点,款台不让吃饭.所以我就请假了,请了有三个月了,现在单位想让我上班,我还有俩个月快 ,单位对于孕妇有一个治疗期的,最多三个月,超出治疗期后,最低保障工资没有了,也就是我还有俩个月生孩子,这俩个月虽然我以病假申请休息,也按事假算,没有最低保障 ...
//www.110.com/ask/question-1855474.html-了解详情
1月5号给公司提出口头离职申请（注：本公司员工都是口头提出，没有书面），1.27因家中有事请假离开，之后一直在家中，2月26号接到公司电话，表示公司丢失了东西 公司经理对我说盘点如果有问题让我赔点钱是小事可能会让我做牢，并且不给我办离职申请， 在家期间2.5号看到公司邮箱中已经把我的工资给冻结了，并且 ...
//www.110.com/ask/question-1480142.html-了解详情
后，在医院让医生做了简单的检查，医生表示没有大伤，在家休息几天就可以康复，所以并未住院。我向公司请假后在家休息数天，在这期间我妻子处于做月子期间，孩子是1 我请的保姆只是签订了雇佣合同，我支付给她的工资，也没有发票。我到医院是直接找的朋友到门诊看的，也没有发票。请问我现在该怎么办呢？我可以要求车主对我 ...
//www.110.com/ask/question-1475384.html-了解详情
我工作的地方做了差不多两个月了。但是最近因为身体状况和家里的原因已经四天没有去上班了，我要请假的时候没看到相关的工作人员在工作岗位上，就请人代请。等到要回去结算 我已经自离了，但我手上又有上个月的工资条。请问还能追回工资吗？还有在元旦期间安排的加班两天共六小时，是否也能追回相应的工资.注；没有劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1404615.html-了解详情
国家规定假期期间上班，上了几天班就扣除几天假。一年只有春节才有双倍工资。私营3星级酒店不给员工买社保也没有补贴。一个月上满28天班才有全勤。经理同意了的丧假，过年发工资的时候确说一个月上班不够24天没有全勤，丧假算请假？平常一个月三天休假我请了2天假，我当月就被 ...
//www.110.com/ask/question-837801.html-了解详情
早八点半到晚五点半，周末双休，但自从我去公司至今，没有一天是按照规定下班的，每天都在加班，加班期间无任何加班费用，周六周日也常常加班，工作时间超出国家规定的 不负责任。我目前想咨询的是，这件事与我有关系否，目前，我提出跟公司续签，但被公司拒绝，我要求把工资、绩效及有关个人利益的福利费用结清后再进行工作 ...
//www.110.com/ask/question-819785.html-了解详情
做保洁员六年多了，期间法律法规的节假日从未休息也没有加班工资。每年的最低工资标准未有，现在是工资也就是九百元包括社会保障。四月中旬因家中有事请假一个月，假期满五月 我：不服从安排就给除名了而且五月份的社会保障也停了（没有任何书面通知和手续）。我要求单位按劳动法的相关给我经济补偿可以吗？补偿有哪几项？...
//www.110.com/ask/question-509280.html-了解详情
分析一下，我之前放假期间出了交通事故，打电话到公司请假，现在基本上恢复的还可以就打算回公司上班，我打电话给公司高层领导说了我回去上班，可是领导说公司有困难，担心我 我担心公司会以我没有书面请假为理由到时候说我矿工怎么办呢？我都三个月了没能去公司上班，还有我的劳动合同上我去看了一下，我的工资才是850， ...
//www.110.com/ask/question-469495.html-了解详情
通告： 制造课一课打包员凡涛在工作中不按照要求做事，致使在红色料中混有灰色无聊，造成延误客户交期，给客户造成了极坏的影响。影响公司信誉及形象 公司做出处罚：扣除分选物料期间其个人的全部工资，承担他人协助挑选物料人工费用400元在此批物料客户没有上线之前，暂不发工资，不得辞工，不得请假，如果客户因此物料 ...
//www.110.com/ask/question-401956.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务