，老板让一个当时负责管我们技术人员的吴总。通知我们说吉首龙山县有工地马上要开工，让我们去那边上班，让我们一群人回家等电话，最后电话通知约好一起过去在慈利东 客观原因。我们就一直等，当时还为了这个压工资的事情洽谈过，领事的人说压一个月，开始说只是压半个月。最后也没有为这些事计较。最后都统一办理了银行卡还 ...
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之前也没提醒我说药物会过敏，也没先打招呼，就直接扣了工资，这是我应该承担的吗？然后最近有事要请假，问工资怎么扣，居然说是150一天，按劳动法算出来不是这个数 上，还说是她说了算，工资都是直接发的现金，没有记录，上班也没有打卡，因为上面这些问题谈不妥，现在她说我做得不开心，让我再做完一个月，就不要去了， ...
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没说什么原因，后来她妈和我妈说让我也回来，养养身体要小孩。我就回来了。这中间差不多有一个月，这一个月她一直没回我家，衣服和被子从家里拿出去也没拿回来都放 能要回来吗？如果我们不告她家告钱还能要回来吗？我爸这有事吗？如果我们在去她家几趟说说，还是不行要离婚！我就不起诉出去上班。这事就先放着呢？会怎么样？...
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主管和另一个负责任签字的，现在我们主管和另一个负责人都已经离职了， 不幸的是2013年9月18日因为妊娠高血压，我家宝宝早产了，剖腹产的。 宝宝转入保温箱，在 肯定是公司付，但到底支付我多少呢，现在我又不能回去上班了，产假结束后不去上班产假工资就没有了吗？如果通过法律手段的话，我需要搜集什么证据呢。...
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现场的总负责人，他没说什么，我就等待一个月后离职。这过程中，因工程由重点办代建，请进度款比较麻烦，我跟周姓负责人说看他是能早些请人来，我跟他一起出次 问他，他说好。上班至2013年8月23日，没有安排人来跟我交接，下午准备下班时问了周姓负责人，什么时候给我结工资，他叫我再给一个月的时间给他随时回来交接 ...
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现场的总负责人，他没说什么，我就等待一个月后离职。这过程中，因工程由重点办代建，请进度款比较麻烦，我跟周姓负责人说看他是能早些请人来，我跟他一起出次 问他，他说好。上班至2013年8月23日，没有安排人来跟我交接，下午准备下班时问了周姓负责人，什么时候给我结工资，他叫我再给一个月的时间给他随时回来交接 ...
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不就是炒尤鱼吗？当时正好已写了请假条准备回家了，（实际上是补之前没有休完的假），但对方说过几天再问下公司看能不能不降工资，我还是打算上班。当我正要上班的那 一天人事经理打电话说公司还是要降工资的，我当时就问他那是叫我不要上班了是吗，他说是的。之后我就没去上班了，工资也没给我，前一个月还扣莫名其妙的扣了 ...
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我们每天上班时间是9点到下午五点半，中午休息一个半小时，那么我每天上班时间只有7个小时，不足八小时要折合扣工资，请问这合理吗？算不算违法？还有就是当初我上班并未 是公司说了算，还说没有与我签订合同完全可以不给我发工资，并且说我这两个多月并未出去跑过业务所以之前说的每天十元的交通补助也不能给我发的，现在 ...
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我们每天上班时间是9点到下午五点半，中午休息一个半小时，那么我每天上班时间只有7个小时，不足八小时要折合扣工资，请问这合理吗？算不算违法？还有就是当初我上班并未 是公司说了算，还说没有与我签订合同完全可以不给我发工资，并且说我这两个多月并未出去跑过业务所以之前说的每天十元的交通补助也不能给我发的，现在 ...
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他之前她老婆说第二个月工资2500，他说他老婆说的不算工资还是2000.而且说工资要五一后才能结算给我。而且上班期间，经常加班下午5：30下班有时候经常上到9点多才 ，这时候我该怎么办？？谁能帮我我最近了解到之前也有一个员工在那公司上了两个月的班，后面她自己辞职了！老板只发了一个月的工资后面一个月就不 ...
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