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同意去,然后七月底公司就依据变更劳动地点的40条对20人进行解除劳动合同的书面通知. 这里有两点疑问:如果法人和公司名称不一样,是否可以按照这个变更,其实公司在北京被另一家公司收购,是否应该先变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员; 第二 ...
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同意去,然后七月底公司就依据变更劳动地点的40条对20人进行解除劳动合同的书面通知. 这里有两点疑问:如果法人和公司名称不一样,是否可以按照这个变更,其实公司在北京被另一家公司收购,是否应该先变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员; 第二 ...
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公司因项目取消,2月底提前与我解除劳动合同(未提前30天通知),并签订了劳动合同解除协议,协议中约定公司支付我”经济补偿金及代通知金共xxx元”。代 、这个“待通知金”是否一定是按工资纳税?我是不是可以要求公司将这笔代通知金不按工资进行纳税申报。因为我的工资在劳动合同有明确约定。 2、如果公司执意不按 ...
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三份:2012年1月31日至2014年1月30日,合同在本人手里; 2012年7月10日公司提出解除劳动合同,经济补偿没有任何问题,问题有以下两点: 1、公司是 从2008年1月7日至2012年7月10日) 请问我可以公司那里要回我的第一份劳动合同吗?可以走的法律途径有那些? 感谢查阅并回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1093731.html-了解详情
三份:2012年1月31日至2014年1月30日,合同在本人手里; 2012年7月10日公司提出解除劳动合同,经济补偿没有任何问题,问题有以下两点: 1、公司是 从2008年1月7日至2012年7月10日) 请问我可以公司那里要回我的第一份劳动合同吗?可以走的法律途径有那些? 感谢查阅并回复,谢谢!...
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三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同合同后面写这如果提前解除,都需要支付违约金(2月工资),请问到底是支付2 通知用人单位,可以解除劳动合同。” 合同后面写这如果提前解除,都需要支付违约金(2月工资),请问如果 个人提前1月书面通知公司解除劳动合同,是否算 ...
//www.110.com/ask/question-942839.html-了解详情
方便公司避税,并保证月薪还是税后10k。(整个过程有msn聊天记录为证) 其后工作期间公司也是每个月给我10k打到我工资卡。但是一直没给我工资条。 由于进 hr,书面的我现在自己保存着。这2样证据应该可以作为我加班证据吧。 2、 我递交解除劳动合同通知书后,公司到目前还没给我发过1月工资和12月报销和 ...
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劳动合同(到11年12月31日到期)。但是到11年10月公司将原来我所供职部门另外注册一家公司,并且更换了法人。在我不知情的情况下与11年11月 违法,我现在是否能追讨试用期的补偿金及追缴社保金,2.上述情况公司是否算单方与我解除劳动合同,我是否可以要求赔偿。 等待您的支持,谢谢!上述情况,我在交接完 ...
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本人二年工龄年龄,在本公司,但回公司拿证明时,给了我二样东西 要签,一个就是劳动合同签订情况说明,一个就是解除劳动合同证明,但在解除劳动合同证明里,有一个现因 个人原因(原因),依据相关法律于与您解除劳动合同.这句话,我去街道问过,如果是因个人原因就没得补裳!我是否要在回原公司在写 ...
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拿到的赔偿和劳动法规定不符。想咨询一下。 公司给我一个解除劳动合同的通知,收到当天就要求我把东西交接之后就可以回家了,这样的做法是否合理合法?另公司 劳动合同依法赔偿一个月工资,其它没有任何补偿,这样做是否合情合理?公司跟我解除劳动合同的理由是无法胜任此职务,按到国家规定,我应该得到怎样的赔偿?现在我 ...
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