其内容且无任何异议。乙方保证守甲方的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高 ：(1)乙方违反甲方制定的规章制度，经甲方警告后再犯者;(2)乙方泄露公司机密信息，如工资，客户信息，价格信息；技术秘密等;(3)乙方在履行职务的过程 ...
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年12月在曲江新鸥鹏教育城单位从事电话专员工作，自2021年11月30日开始曲江新鸥鹏教育城单位拖欠工资,目前拖欠本人2021年11月至2021年12月的工资，共计3500元，这个公司平时还要罚款扣钱存在不合理不合法的公司制度我于2021年11月3日入职到2021年12月 ...
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约有40余天内；3、离职支付5月工资时执行离职后变更的制度且未通知直接扣押了30%绩效工资未发放且提前预扣了6月份公司及个人全额的社保费用 ，6月有上班。与公司协商未有正面答复。请问公司以上行为是否合法。本人是否能通过劳动仲裁维护个人权利。指纹打卡没有考勤记录但是有微信、系统审 ...
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1.工厂可以制定惩罚不超过工资20%的惩罚制度吗? 2.怎样确定工厂相关规章制度经过了员工代表大会或工会批准? 3.工厂制度有记过处份,但记过处份的处罚是扣年终奖金,是否合法? 4.月薪制员工,每天要求 ...
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的劳动合同。 2014年2月28日，被申请人无故对申请人进行了辞退，申请人与其几经交涉未果。为维护申请人的合法权益，故此，依法提起本请求，请求依法裁决。 公司在给 信中，理由有两条 1 公款私存（庭审时所出据的资料其实是公司发放的员工工资，并且我有证据可以证明） 2 由工作出现重在失误，付款时不严格按 ...
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谁来？你知道吗，私底下同事们在议论，程果那个部门谁敢接手啊！谁接手那工资都不够扣！呵呵......我听了之后，你安社长知道我的感受吗？既心酸又为自已感到自豪 人了！我实在是不能忍了，才在那天喝止了她那丑陋的行为！ 说到被公司用合法的手段將我除名这件事呢，其实也是我们的思想过于天真和单纯才造成的。为什么 ...
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担任店长三个月时间内确实有管理不善，违反公司制度的行为，但是没有任何证据，证人能证明我吃过公司钱，公司目前扣押工资两个月，因为内部调查才结束两天，目前 好像不愿意，请问我现在该怎么办？作为店长我该承担多大的责任才合法合理。 以下是我写给公司副总的情况说明： 情况说明 尊敬的领导： 2月9日，2月10日 ...
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没有正式的劳动合同,只在一个简单的管理制度上与老板都签名了。刚开始在那个公司工作的几个月都是比较早就到公司，后来去年10月份的时候在去上班 18日工资3994元. 4. 工作满一年零4个月的经济补偿3750元. 5. 补缴自在公司工作之日起至2012年6月18日的社会保险费. 这样要求是合理及合法的吗 ...
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，这公平吗？符合政策规定吗？依据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号，国家政策划分待遇标准是针对参保人群的年龄、以 ，给一个平凡的知识分子老人有一个最基本的生存和医疗的保障，维护退休职工的合法权益。 2、按月领取养老保险金，享受医疗保险。 3、补发我2008年2 ...
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从2011年10月1日实施，其中有一项说是对公司支付费用培养的关键生产岗位的技能人才实行服务期制度（包含电力机车司机），服务期未满提出辞职的 培养费返还的问题） 培养费的计算标准=（取证之前产生的所有培训费+培训相关的差旅费+培养期间的岗位工资+生活保障工资费用）乘以二除以服务期再乘以未服务年限 我和 ...
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