对我很不利，可是我又没拿他们钱啊。请教一下：这种状况我改怎么办额？情况说明 一、我名义上是公司的出纳，实际上只能算是勤杂人员。平日经手的现金也就是几百最多一两千并且当日就做了支出。公司日常的大额现金收支（比如进货、转促销员工资等）全由领导和会计办理，相关单据我也从未经手 ...
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纠纷的问题想要请问一下，烦请帮助，谢谢！ 事情经过：2010年3月23日劳务公司与本人签订有固定期限合同，合同期限由2010年4月1日起至2012年3月31 在未经与本人协商及未经本人同意的情况下用工通过邮件方式把本人上班的班表（综合时制）传递给本人，邮件内并附有工作特征的简单说明，由于该班表属并非属 ...
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因为我的自行离开是不是 公司可以开除我。然 在我10月份工资 问题，也是因为我姨夫跟我在同一个公司 他跟我公司领导说明 我10月份工资 不打到我工资卡上 而是更换到其他卡上，我想询问下 在上述我自行离开公司的情况下 如果公司没有经过我本人的同意 私自更改我 工资 ...
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也签订了劳动合同（是3年的），但是里面也没有具体的说明试用期多久。 现在公司的一个分公司需要人手，公司的领导想调我下去，但是由于个人原因，我并不想下去地市 预期为由（但是我在部门里的工作能力也是比较突出的），只是公司的领导层在找理由。 这种情况我能通过一些什么途径去维护自己的权益？能不能获得赔偿？因为 ...
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08年3-4月两个月之间借款20万，也说明不可能用于家庭生活。 2、 借款人自行用运输公司的财务章及法人章在公司银行帐户上取款，是否算是还款行为 3、 也不一定能拿到抚养费，这笔20的借款也基本无法向他追偿。法院会考虑这些情况吗？法院会强制执行这套房子吗？如果可以分期归还，可能的期限是多少？ 以上， ...
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下,公司领导解释是为给大家换工资卡,需要把身份证复印件寄到北京公司.但至今公司也未将换的工资卡给大家.说明一下情况:员工自2001年就一直在重庆上班,公司在 公司签过一年的合同且到期后没有续签,06年以后进公司的员工就根本没签过合同.现在很担心公司拿了员工身份证复印件不知道做什么?请问会不会有什么法律 ...
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员工出现严重安全违规，公司希望员工能够和家人通电话说明情况（通过亲情来提升员工的安全意识），合法吗...
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公司开了《解除劳动合同通知书》，解除事由为（旷工、严重违纪）具体说明:（你连续旷工4天）。实事是公司以调岗降薪，要求去新的岗位上班，我不同意调岗降薪，去年 元，也有公司盖章。这样调岗降薪我不同意，就在原来的岗位上下班打卡。公司就以旷工，严重违纪开了《解除劳动合同通知书》。请问这种情况要怎么处理好点？ ...
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因去医院检查身体不舒服，然后去和老板娘说明情况要回家看医生，然后公司要求提供相关资料，然后我也提供了，她还让我提供住院证明，但是我这边没有住院，她说如果没有住院证明就要扣我工资的50%（两个月的工资加起来7400多）。我该怎么办？...
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买学平险的时候学校统一购买，投保时保险公司只是单方收取了保费，1、未说明保险范围2、未说明哪些情况不可报销。这种情况有病史可以赔吗...
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