公司没有跟员工签订劳动合同 -法律咨询搜索

提前离职

5月18日我提前半个月离职，公司以正式员工要提前一个月离职为由，要扣我当月工资的70%，但是我转正的时候并没有跟公司签订劳动合同，他们说是试用期合同自动延期的公司这样的规定合法？我该如何维护自身权益，如果去劳动局告，什么时候去，需要些什么证据，因为公司说，如果我现在直接离职，上个月的工资也不发给我了...

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权利被侵犯时什么时侯维权比较合适？劳动经济补偿

分公司亏损要关闭，所有员工都要离开。但公司却以我是试用期为由不给予经济补偿（入职3个多月，除入职的入职申请，没有签过劳动合同）。本来负责人说这个月工维权，请问维权应该在什么时侯提出会比较好？是当我（口头）得知公司不会给我经济补偿时？还是签订离职证明前？还是等到下个月工资（发这个月的）后？这样的离职 ...

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应届毕业生实习问题

我是应届毕业生，2014年6月毕业，在今年1月初进入一家公司进入实习，公司以没有毕业证为由，不能与我签订劳动合同，但是我的工作跟正式员工一样，但是不能享受同等待遇，我可以要求跟正式员工一样的工资吗？...

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公司用私账发员工工资，算是偷税漏税吗？

我发现公司发给我们员工的工资都是用私账转账的，这样算是偷税漏税吗？还有就是用人单位之前有跟我们签订一年劳动合同，但是到期后到现在差不多两年了，一直没有续签，那这样的话，我们是否可以要求单位赔从合同到期后第二个月期起到合同到期后一年内止共11个月的双倍工资？...

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拖欠工资

去年进入公司没有签订劳动合同，过年期间放了三个月假，规定是每个月有400元生活费，可是今年2月份因合伙人的分歧，调整20天，扣压了一个月工资和这公司又重新开始，却只有其中一个合伙人，并未要求员工回去上班，我们问要生活费，他们说要找另一个撤股的合伙人，跟现在的公司没关系，咨询一下，这样的情况有涉及哪些 ...

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劳动纠纷

本人在一家物流公司工作六年，没签订任何劳动合同，公司也没有给员工购买社保，而且工作时间没有任何休息日，现跟公司有些争执，请问如果公司提出开除我，在法律上是否会对本人有些说法和赔偿？！感谢!...

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有个问题想咨询：公司财务会计的邮箱给骗子获取了。骗子用老板的名字给会计邮件让转款

。骗子用老板的名字给会计邮件让转款，财务会计就在受骗的情况下让出纳按公司正常付款流程填付款单找老板签字，，出纳转款找老板审批签字后将这笔款转出金额陪付20%，请问这样合理吗？法律有没有关于这方面的规定呢？是必须陪付吗?跟公司签订的劳动合同和公司管理制度也没有因员工工作失误造成的损失赔付问题，麻烦各位 ...

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被诈骗公司受损

。骗子用老板的名字给会计邮件让转款，财务会计就在受骗的情况下让出纳按公司正常付款流程填付款单找老板签字，，出纳转款找老板审批签字后将这笔款转出金额陪付20%，请问这样合理吗？法律有没有关于这方面的规定呢？是必须陪付吗?跟公司签订的劳动合同和公司管理制度也没有因员工工作失误造成的损失赔付问题，麻烦各位 ...

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拖欠工资不给

我从事河北泊头市一家电话销售的小公司（除尘设备)，工作到现在只有一个半月的时间，员工只有三个人，我们的工作方式就是电话寻找客户，每个人配备的都有加2%提成除去四天公休，每个月15号开上个月的工资。没有签订劳动合同，也没有工资条。刚开始并没有给我配备公司手机，是座机让我们用私人手机登录上公司微信， ...

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劳动纠纷

各位律师好~ 我是劳务派遣，跟外包公司签订的合同，工作地点在银行。首先，用工合同是不是要用工单位，和职工各一份？我个人是签了协议（只是一份协议其次，公司和用工单位的银行查我征信，以我借贷问题辞退员工是否合法？（我个人不是黑户，不是老赖，并且征信没有逾期，按时还款）因为我在银行工作，单位意思是我有 ...

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