没有表示出任何疑义，事过十天的现在主任却要求我重新交接说我交接不算数，被我拒绝后的当天便和我提出公司要提前终止劳动合同，我问其原因，他便说我在人事部 法律，法律上是说公司认为员工不适合此工工作，是要在经过培训或调岗的这种情况下仍然不能适合此工作的并且要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同，当我询问关于 ...
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但是我听朋友说，我所拿到的赔偿和劳动法规定不符。想咨询一下。 公司给我一个解除劳动合同的通知，收到当天就要求我把东西交接之后就可以回家了，这样的做法是否合理合法？另公司人事部通知我，提前解除劳动合同依法赔偿一个月工资，其它没有任何补偿，这样做是否合情合理？公司跟我解除劳动合同的 ...
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人员失业保险金申领表、就业登记证等手续。 甲对此决定不服，遂向徐州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。徐州市劳动争议仲裁委员会经缺席审理于2002年12月24日作出仲裁裁决书，认为原工程公司单方面解除甲的劳动合同属违法，甲要求单位补发工资、补缴养老保险及支付解除劳动合同经济补偿金于法有据，遂裁决原 ...
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。享受”五金保险。享受年薪制，合同规定”合同期间员工提前要求解除劳动合同，需提前一个月申请批准，否则要赔偿公司一万元，如公司无故解除员工也要赔偿一万”。最后 只发部份，到年底一并结算）。企业（保险公司）是否有权力提前要求我在2010月11月终止劳动合同?要求我提前回家退休？而合同期并未满。请问，如公司 ...
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已停止经营，目前在找我沟通解除劳动合同协议的事情，双方关于加班费未谈拢，默认以后期劳动仲裁结果为准，解除协议赔偿里也不含加班费。但公司发我的解除协议里 乙方确认对本协议下的甲方给付金额负有保密义务，不得向任何第三方披露，否则甲方有权要求乙方返还该金额。 2、甲乙双方确认，在本协议签署前及当时，双方均已 ...
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企业，都属于K集团。后B分公司办公场所撤销，与我协商解除劳动合同未达成一致。而后发来一份返岗通知书，要求我到A分公司办公室继续工作，我不同意。B分公司后续工作处理完就在家待着了（公司办公地已关，未对我做出安排）。最后B分公司发出解除劳动合同通知书称我连续旷工3日。问题：1，两公司确实存在 ...
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想解除劳动合同同时也不安排我工作岗位，我不同意能要求公司续签吗？我该如何处理，现在公司解除劳动合同只同意补偿每工作一年不一个月工资，按9级伤残给与一次性补偿金，报销今年住院期间的相关费用。公司现在不同意报销明年拆钢板住院费用，我能要求公司报销报销明年拆钢板住院费用吗？该如何处理？求好律师解答 ...
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我有正式的劳动合同，但是由于领导的管理不当，导致项目进行不下去，公司说为了节省开支，要与我们项目组的人员解除劳动合同，现在解除劳动合同，就意味着我得在过年这段时间找工作，而且要求我在1月1号与公司解除劳动合同。并且公司五险一金也没给我缴纳，但是却正常扣了我的工资（扣除个人 ...
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劳动合同的证明上写着因严重违反公司规章制度而公司与我解除劳动合同，到新公司应聘的时候新公司要求出具离职证明，找前公司办理离职证明，前公司只出具了一份解除劳动合同 到要办理入职手续的时候了，就因为解除劳动合同证明上写着而因解除来动合同证明上写着因严重违反公司规章制度，导致现公司拒绝入职，我该如何处理？...
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与公司解除劳动合同内容有不再因为原劳动合同的履行、解除，向公司要求支付其他任何费用、补偿或赔偿时，还能要求公司补交前几年的社保吗？...
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