您好李律师：我们是做销售工作的2016年7月23日与公司签订用工协议，到现在也没有签劳动合同，而且公司在以销售不好陆续辞退我们员工，请问我们可以申请仲裁吗可以得到什么赔偿。十分感谢您的解答...
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日付款6500元定金,3月12日正式与上海学务思文化传播有限公司签署教学合同,并交纳剩余50000元,共计56500元作为学费,甲方承诺保证帮助完成作品集,并承诺作品集得到 第二大股东周嘉豪先生带着思艺的市场及销售资源还有部分员工和大量资金成立了自己的新公司上海先音文化传播有限公司,品牌名为知艺,周嘉 ...
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固定的工资发放。领导是绩效工资，上个月突然基层员工也扣发百分之30-40的工资，公司说是没有完成销售任务，（我不是做销售的）加上五险一金，扣除了一千 30-40的工资，具体保险多少扣了多少不清楚，没有工资条，到手工资1200，请问我公司这样是否合法？如果违法我可否以此为理由提出解除劳动合同并申请赔偿？...
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销售岗女员工在三期内是否可以按照公司规定完不成业绩自动降职降薪，关于业绩达成率调整薪资的事情在劳动合同中有注明。烦请解答，谢谢。...
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负责公司几个市场的销售工作，2008年8月，公司以我下属的业务员窜货为由，解除了我市场部经理和销售公司经理职务，扣除年终返利，保留员工身份，让我在家等待安排，直到2015年2月，也没有安排我上班，并与我解除了劳动合同，请问，我能不能向公司追要我o8年到 ...
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我公司有一名女性员工(销售)2016年3月即将合同到期,因长期业绩不良,公司对这个部门进行人员整合, 在2016年1月向该员工发出辞退通知, 但之后该名员工称已怀孕2个月,并出具了相关孕检证明. 想请问下,这种情况是否公司仍能辞退该名员工?如果协商一致的话,如何进行赔偿并规避相应法律风险?...
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我是一家私人企业的职工，因公司更换法人，之前的领导又想清除跟他不是一路人的员工，所以现在是想办法让员工自己走。之前有跟他聊过，让我们不要去多想，接下来的安排还不清楚，不过现在是突然又要喊辞职，因为我们所属销售部门，他已销售业绩不好为由提出，给我们的选择是，要么调岗降薪，要么我们自己的存休休完 ...
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本人于2010年2月22入职一家公司做销售，2个月后当了店长，公司交社保是从2010年7月交的。合同是：为完成任务的有固定期限的劳动合同，没有试用期 3次发放，第一次的1月已领取，剩余部分还未发。工资是每月20日发放上月工资，公司说离职员工最后一个月的工资都3个月后发。 补充2：年假未休，满1年可休1 ...
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各位律师你们好！在此想寻求你们的帮助！我在一个公司工作有十一年了，但公司并未跟我签订劳动合同没交社保，四年前我有要求公司领导向老板反馈但无果 考勤表和部分晨夕会记录表，6:工作牌，7:三年的员工销售记录表照片，因公司早有防范工资只发现金没能找到更多在公司工作十年的证据，请问我该怎么办才能争取到自己的 ...
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本人目前需要跟一家广告公司谈判，约定销售提成或者称为居间介绍费用和提成流程，打算以以下方式。 方案一 主张以入职员工签订入职合同，约定销售提成比例的形式。 方案二 以居间人，约定居间合同的形式。 请问提供相关资讯或者建议，收费多少。后续可能涉及的服务包括：合同草拟，代理谈判等等。...
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