是非书面的离职申请（比如说是邮件），并在30天后离职，是否有权要求用人单位提供离职证明和相应的工资？ 3.如果没有相关的专业技能培训的证明和书面协议，离职后，公司是否有权要求员工赔偿损失？ 谢谢，麻烦回答下。...
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那么还得交违约金。就是不知道这个违约金该如何界定？ 3、想咨询下，一般的违约金的最高限额是多少呢？（我们当时签了保密协议，也进行了相关培训）会不会多达几万呢？十分感谢！...
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思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方 变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术 ...
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关于联合办学、定向培训、定向安置协议 根据甲方与乙方签订的《关于联合开办烘焙（裱花、烘烤、饮料）专业的协议书》约定，并根据丙方的自愿，在丙方 课培训经费投入，由甲方承担，并可据此与丙方约定工作服务期。甲方为此定向培训班投入的培训成本只计实际发生的各种成本，暂按3000元/人计算。 5、甲方保证所安置的 ...
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讲诚信，感恩，如何做一个合格的海员，以及行业事故案例分析，没有涉及任何专业技能培训。之后应公司领导要求，自己报名参加学校组织的水手考试，（本来不想考的 毕业证和相关证书给我，（毕业证和相关证书被押在公司）。关于违约金，只有在当时培训的时候有一个协议有提及，如果违约需要赔偿公司培训费，但是根据我的了解， ...
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小时，全年每月平均9.5小时； 2.勃利货运车间：在每周班后集中学习培训1次，每次2小时，月共计8小时； 3.东岗站：在每周班后 工资的款额，原告认为被告应支付原告利息15000.00元并根据历年《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》的规定支付原告逾期付款违约金100000. ...
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后，会给我们报销来回路费，另外还会赠送开店相关用品。我们大致的了解了一下，关于协议我们看了看，至于合同条例我们是外行，不知道哪些条例对自己很无利，其实可以 份。 协议签订完成，款项支付结束，陈经理让我们在他的办公室稍等片刻，说给我们培训。我们等待了几分钟后，他的助理带我们到展厅，给我们介绍了一位姓陶的 ...
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成的。根据再审被申请人与秦家岗村委会签订的《拆迁补偿协议》第5条规定：“本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，交主管 合同书； 8.营业执照； 9.1998年烟草专卖局发放的烟草专卖零售许可证； 10.拆迁补偿协议； 11.催收欠款通知书； 12-.解除合同通知书； 刑事再审申请书 再审申请人：侯红启， ...
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资料和及时良好供货服务。 3、乙方有权享有参加甲方举办的全国性或区域性的培训、交流等活动。 4、乙方不得更换或涂改甲方商品之标示牌标签。 5、 事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面 ...
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的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订的所谓“试用协议”，同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商行政管理部门登记、注册成立而不 的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费诉求：虽然被告规定每个工作周员工可休息一天，但被告同时又 ...
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