我们工厂是台资企业，去年4月在工厂旁又开了个新厂，员工全部是从老厂调过去的，但未再签新的劳动合同书，请问这合法吗？...
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你好，本人在广州工作，合同的期限从2009年9月--2011年7月。单位不再续签，请问有没有经济赔偿的。1、办理离职手续时用不用交原订立的劳动合同书？ 2、合同是7月31日到期，单位7月10日开会口头通知解聘，单位要求7月14日办离职手续。单位需不需支付代通知赔偿金？...
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我是四月二十七到的酒店，与学校签的是两个月的试用期合同，五月三号正式上岗，在六月二十与酒店签了劳动合同，七月二十三我交了离职报告，可是现在酒店还没给我批准离职，请问从我交离职的那天起，什么时候我就可以离职，到时候酒店不给离职怎们办？...
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我们单位跟我们签定的劳动合同不是标准合同文本，某些条款已经修改了，如甲方可以解除合同情形之一：1、乙方患病或因公负伤，不能从事原工作；2、乙方不能胜任工作；3、......;...
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我在开发区从事基层操作工工作，劳动合同一直在单位手里，我去要，单位说不给本人，怕我们搞丢了，要放在档案袋里...
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终身不准从事此行业，而且没有做任何补助。这样的合同有法律效益吗~！！ 更可恨的是签订的劳动合同只有一份。而且是有单位保存，不是一式俩分，就连拿原件去在复印都不 吗。我这里份合同有几处不合法，都违反了什么规定。我是不是需要遵守最后离职他合同书上所写的必须限制竟业在徐州范围内终身不能从事此行业了。谢谢。。...
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我在2010年9月11日加入公司，在2010年12月21日停工，原因是这期间公司没和我签劳动合同书，我的公司还欠我2010年12月1日至12月21日的工资 ，我上了劳动局，我可以要什么时候到什么时候的双陪工资。公司还没给我买社保，我该怎样做，，公司还收了我200元押钱...
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月份我公司为员工集体办理公积金，公司领导告知，所欠的工资用于缴公积金（公司缴存12%）了，因为在签订劳动合同书时期中一个条款是“甲方不为乙方提供补充保险和福利待遇”，所以公司缴存的那部分就相当于未发放的工资了。可是个人缴存的公积金也是从我工资2500里扣除，并且这是公司 ...
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我去应聘一家企业，被录取了，签合同时他们说我是在读的大专生不能签订劳动合同书，只能签订实习合同...
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律师你好！ 我是江苏靖江的，于2010年与公司签订了一份固定期限为：2010年6月1日起至2015年6月1日止为期5年的劳动合同，内部的其中条款：1、甲方承诺每月26日为发薪日。2、甲方同意为乙方办理养老保险、工伤保险、医疗保险、大病补助四项保险 ...
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