三方协议 劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种 ...
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入职后，公司要求签一个竞争限制保密协定，协议条款中含规定： 1、离开岗位后两年内不得从事相关竞争行业，约定离职后，如果乙方没有从事相关竞争行业，甲方 异地转账支付，如果甲方不支付而仍要求乙方亲自领取，则是否视为协议为无效？ 3、该协议还规定：自协议签订之日起到劳动合同届满之日止，乙方自愿放弃劳动法律法 ...
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一下我申请劳动仲裁的成功率有多大？本人于5个月前进入一家公司工作，签了劳动合同，但未给予我劳动合同，而且在没有签定保密协议的情况下每月扣我20％的保密金，理由是我没有人担保，要收一年保密金，一年后再还给我。公司保密金在工资条上没注明是保密金，注明的是其他扣款。如果成功率大，我要申请劳动 ...
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根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条 。没有申请延期的超过一天扣600元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 ...
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的供应商（B公司）。但是B公司不敢接受我，因为B公司和A公司签订的有什么协议之类的，规定B公司不允许接受A公司离职的员工。他们签订的协议直接影响 解除劳动合同上面写了，签署协商解除劳动合同后双方就不存在任何争议或纠纷。之前签订的保密协议仍然叫我保密，但是没有支付保密费用。请问A公司规定B公司不得接受我 ...
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甲方：** 乙方：** 甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自2009年5月27日起解除。 二、双方解除 补偿金及09年5月份工资共计人民币5665元。 四、乙方对甲方的客户应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如 ...
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密岗）到新岗位（公司理解的非涉密岗位）工作。入职时随劳动合同一同签订《保密协议》，规定脱密期限为6个月。本人自递交辞职报告之日起按照劳动 本人又依照保密法（离岗离职的前置条件：涉密人员离岗离职前，机关单位组织人事部门要会同保密工作机构，严格核查、督促涉密人员清退所有涉密载体，清理有关权限，这是办理离岗 ...
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方，乙方领取工资的员工方，乙方为甲方履行保密义务，还得承担违约责任，请问李某本身就不是母公司的员工，因为劳动合同跟子公司签订，薪水也是子公司发放，那么母公司跟子公司员工签订的这样的保密协议是否有法律效应，如果说李某是协议的乙方，但是李某不是从母公司领取工资 ...
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但是签订合同时附加签订了一个3年技术保密协议，技术保密协议提前离职按上年每月工资的一半X余下月数赔偿。 公司所谓的技术保密未曾有技术保密费用，同时技术也未达到保密程度，请问如今辞职这样赔偿是否合法？公司劳动合同也违反规定在先，社保、加班都没有。...
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绝症另增加不低于医疗补助费的100%。 九、其他约定事项。 1、甲方会在乙方签署协议后提供教师培训，乙方必须为甲方工作服务满半年（至 2014年04月 15号） ，乙方须向甲方赔偿三千元的培训费。 十、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当 ...
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