合同 培训回来到了结算第一个月工资的时候 老板要让签培训协议才能发工资否则不发 本着平时老板的为人和信任 我签了 但是人手一份的协议并没有给当事人我 时间 每个月都短斤少两 约定的5000元最低薪资保障并没有实现 老板也没有和我签订正规的劳动合同也没有缴纳社保 9月底 老板说我的现在的状态不能担当全职 ...
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，签了一份附属协议，只有一份在培训那里留着。然后双选会签订劳动合同来到该企业，合同我跟企业各一份（照片是我手上劳动合同内容）。过了一个月不到半年 一个月（只填了固定期限，2016.7.5-2016.8.5，使用期限填的也是这个。工作内容和工作地点并未填上），我到现在工作了四个月，是不是对方要赔偿我两倍 ...
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5月份等额的工资+当时培训产生的交通费和生活费。备注：1.当时培训时未签任何协议，也未签订增加服务年限。2.本人在职时正常签订的劳动合同上有一条规定 劳动合同以及擅自离职，给甲方造成任何经济损失，依照法律，法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资，奖金及津贴中扣除，不够扣除部分甲方仍然 ...
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和公司签订了两年的劳动合同，期间公司以培训为理由，又让我签了一份培训后要在公司服务满三年，否则就要赔偿公司两万块的协议。协议上只有我的签名和老板的签名，没有盖章，而老板也不是法人。请问这份协议是否具有法律效力？ 现在劳动合同已经过期了，但协议约定的服务期限 ...
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因和同事闹矛盾，我想解除劳动合同，我在公司做两年了，每月20+号发工资。风险保证金每月扣160，9月开始每月要交198元不知道是什么基金，问 承担培训的所有费用，具体没细看签了，只有公司有一份。今年11月16-23号又培训，说法和上次一样我没有签，出差费用有2000左右没给报销。公司让我继续上班，我想 ...
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，结束后培训学校给发了个结业证书。培训时间（7.10-8.10）。8月14号我到了工行石河子分行报到，之后签署了劳动合同，为期三年，实习期三个月从 工资标准）。 后来本人觉得自己不太适应银行工作遂于9月14日通知营业部行长和石河子分行人事主任请求辞职并得到同意，但是之后单位又要求我递交了辞职申请书并由 ...
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咨询劳动合同问题：我2012年公司外派海外培训，离境前在一张承诺书上签了字，内容是8年内不离职，否则赔公司培训费用。培训回来后，劳动合同重新签过了，成为无固定期限合同。合同条款和后面的培训附加部分都没有再提到2012年的培训费用。请问我现在离职，是否还是需要赔钱？...
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就没有工资了 我现在在这边工作了两个多月 总共拿到1500的工资 当时我没有签劳动合同 这里也没有给我五险一金 1.我是应该以公司没履行就业协议上的内容 工资卡，没交五险一金，工作证还是以前在技术部的没有盖章。这里有一个和我一样的培训学员到现在工作也没安排找 他可以给我在这里工作作证吗 还有我这里有一 ...
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讲解下公司的机械产品型号和原理，不培训的话工作不好开展，他这个培训应该不属于专项培训吧？ 我感觉我在这个公司干不了3年，如果我中间解除劳动合同，他是不是要我支付服务期违约金？这样合法吗？ 还有如果支付违约金，最高不超过多少？...
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：20分 | 匿名 | 分类：法律 | 浏览3次 转正后跟公司签署的劳动合同为期2年，若终止服务其公司，另《培训协议》内容则是赔偿2000元，这2000元是培训费用 给培训支出任何费用，而是工作中对新人的口头培训和经验相传。我觉得这个协议内容不受法律保护，是霸王条款，如我不想在其公司继续工作，是否去 ...
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