改制后的企业制定的讨论提要.有一款是中途解聘员工在法律上有没有效？？急 谢谢各位大大 帮忙 （回答好了多加分）~...
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心中不服，想要起诉邮政局，想问一下，我能赢吗？需要指出的是我做过职工代表，局里和我们职工签过集体合同多次，而且邮政局至今还存在扣押我们工作服款的现象，长达10年之久，严重违背国家法律法规。不知道这笔钱现在何处？请律师予以指导，谢谢！我的电话是13473458019 ...
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并改为事业编制。因为身体健康问题，在首个合同期申请离职。按照签署的劳动合同，我需要向原单位提交副高违约金3万，因解决本市户口违约金10万，共计13万。我在医院没有任何行政职务且没有参加任何职业培训，我查了相关法律法规感觉违约金是违背劳动法的，特此咨询。...
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无合同，无社保，在小工厂里工作了6个月，被书面辞退了。工资被压着，说要等出了货后才能发。现在三个月过去了还没有收到工资。申请劳动仲裁的话，可以得到哪些赔偿？相关的法律法规有哪些？...
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劳动合同上写“凡违反计划生育法律法规和规章或与公司签订《计划生育合同》以及公司其他规章制度在怀孕后才取得相关证件的，一律按严重违反规章制度处理，除不享受生育假期待遇外，其它所以责任由乙方自行承担” 这合理吗？...
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请问本人今年57岁，2月底被单位解聘劳动合同，本应在省社保局参保，在转移养老金的过程中，省，市，区，都不愿意接收，原因是年龄超过55岁，可以单位内养，但单位不同意，我想咨询一下，有没有这方面的法律法规？...
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大家好,我的两个朋友最近有个很烦恼的问题,一个在医院上班,是签了长期合同的护士,合同上写明同工同酬,但是同岗位的正式员工可以领13个月工资而她们没有;另一个在工商 ...
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同意学校的安排，校方现在要与我解除合同，并没有提前通知我，而我还有8个月合同才到期，请问他们这算不算是变相辞退我？我应依据那些法律法规来争取自己的经济补偿金？我每个月基本工资是1640，加上奖金补贴什么的，平均能在2600左右，我的经济补偿金应该如何计算？谢谢！ ...
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同意学校的安排，校方现在要与我解除合同，并没有提前通知我，而我还有8个月合同才到期，请问他们这算不算是变相辞退我？我应依据那些法律法规来争取自己的经济补偿金？我每个月基本工资是1640，加上奖金补贴什么的，平均能在2600左右，我的经济补偿金应该如何计算？谢谢！ ...
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我厂因经营不善倒闭，要与工人们终止劳动合同，因此面临一系列经济补偿问题。由于我因为生了一场大病（血管瘤），目前这个病还有复发的可能性，并且现在血瘤 厂里提出一定的补偿，但是他们的补偿是在是太少，所以我希望在这里可以找到相关的法律法规，可以解决我的难题，如果您能帮我解决这个困难，我会万分感激的，谢谢！！ ...
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