您好，我现与一家公司签订劳动合同和学校的就业协议（应届毕业生），实习期是三个月，现在入职已有一个月零十天，我现在要求离职，公司要求我交违约金，但现在我以公司未给我缴纳社保为由提出解除劳动合同，可他说我还是学生，并没有毕业，不符合缴纳社保的规定，它的说法有没有依据？我该怎样维权？不给公司交违约金！...
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与单位签订固定期限劳动合同，并于合同中约定若工作期限未满需支付违约金若干。并已提前扣除。后因个人原因在劳动期限未满时提出辞职申请（提前一个月），并获得批准。请问公司所扣违约金是否合法，离职后我可否要回公司所扣的违约金？...
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年2月22号单位以我不接受档案装订工作为由提出解聘，单位说档案装订是属于劳动合同上的统计工作范畴，我认为不属于并且并没有领导出面商谈待遇这块，另外在 档案装订，但只是一时的帮忙，所以并没有提出待遇这块，现在单位提出解聘，想以单位违反劳动合同法解聘提出仲裁，请问需要携带什么资料，可提出什么样的经济补偿？...
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我于2011年3月29日进入一家私营企业，至今公司未与我签订劳动合同，没有相关社会保险，且每月从工资中扣除100元的所谓的公积金，而且要求必须提前一个月辞职，不然公积金不予退还，如果我现在提出即时解除合同，这样的情况是否适用于劳动合同法中的用人单位属过错方，我应该如何维权，能否给予帮助？？？？...
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1.本人在公司工作15个月，未签劳动合同，未给缴纳社会保险，现公司将我开除（未提前30天通知），请问可否能像公司要求2倍的工资赔偿？最多可以要多少？ 2.本人对象工作近19个月与公司签劳动合同了，但公司总是拖欠缴纳社会保险，现也将开除（未提前30天通知），请问能否向公司索要两 ...
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工资一样。公司承诺转正后交五险，后又说公司没效益所以以后再交，并且公司从未与我签订劳动合同。我看过劳动合同法，知道可获得两倍工资一说，现问题如下： 1、如果公司在我此之前还不签订合同，我是否可要求从9月1日起到2012年2月这6个月的双倍工资？（原工资是1500，双 ...
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本人和用人单位签了3年劳动合同'试用期为2个月''后来一家较好的公司叫我过去上班于是我口头说要辞职并谎称回家有急事'店长说可以请事假回家但是离职要提前一个 好了，第二天我才寄过去的辞职信， 请问各位律师用人单位会按旷工或者自动离职处理么'我有权解除劳动合同么？他们会叫我交违约金么'或者 不发我公司么？...
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您好！ 事情是这样的： 1、我们是在A地办公（劳动合同上的地点也是A地），公司总部在B地； 2、上个月公司让我们来B地开会，然后口头通知 出差申请单），到了没几天公司提出要取消A地办公点，我们不是出差，让我们签改变劳动合同地点的协议，我们没有签，公司让我们离职； 现在的问题是： 1、我们提出公司补偿1 ...
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我在公司一年多了，一直没有跟我签过劳动合同，今据我了解，按劳动法规定，入职一个月后，一年内，没有签订劳动合同的，应当负我双倍工资，还有加班费已少发给我们了，我就是想把应该给我们的，全部要回来、、、、...
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，要求我去外地上班，未协商后以我不同意为由单方面解除了合同。我认为公司此举为违法解除劳动合同，去申请仲裁要求双倍赔偿金。仲裁员调解时说到：1.我合同 有写到”甲方根据经营管理需要，可在甲方内部调整乙方工作”所以公司调我去外地工作是合同约定的.3.我04-05年曾在外地工作过1年多，所以现在不肯去外地是 ...
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